尼崎医療生協病院 尼崎市の求人情報

  • 正社員
  • 看護師・准看護師・看護助手
  • 尼崎医療生協病院
  • 兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1
  • 【病院の看護師】 看護師/常勤/病棟

  • 尼崎医療生協病院(兵庫県尼崎市/看護師・准看護師・看護助手)_1
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給与

✅給与
想定年収:341.8万円~
想定月給:25万円~
基本給:専門卒206,700円-、大卒213,000円-
準夜手当:1回4,410円
深夜手当:1回6,530円
2交代の場合:10,940円

家族手当:1人目10,300円、2人目以降8,240円
住宅手当:世帯主17,000円、準世帯主14,700円、非世帯主8,600円、寮生6,050円

自分の想定給与を聞く
✅賞与
2.4ヶ月分
年2回 ※2019年度実績

✅昇給
有り
年1回

アクセス

✅JR東海道線: 尼崎駅・徒歩13分
甲子園口駅・西宮駅・芦屋駅

兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1

雇用形態

正社員

勤務時間

✅勤務時間
[日勤]8:45~16:50
[準夜]16:30~0:30
[深夜]0:15~9:00
[遅出]12:55~21:00

✅休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分

✅雇用形態
常勤(夜勤あり)

兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1

✅仕事内容
院内における看護業務

✅アピールポイント
・院内の至るところから採光出来る建物作りとなっており院内が明るい
・託児所あり!曜日指定で夜間保育にも対応!
・電子カルテ導入済み!
・夜勤二交代、三交代の選択が可能!!
・有休消化率90%以上!!
・産休育休後の復帰率が非常に高いです。

✅職場環境
病床数
199床床(一般199床)
看護師在籍数
法名内168.3名(常勤換算)
看護師年齢層
30代後半 - 40代半ば
子育てナース
6 - 7割在籍
介護職員人数
約150名
一日の外来人数
1日平均外来患者数:約200人(令和2年2月10日時点)
看護基準
10:1
救急搬入件数
5件/日
夜勤回数目安
準夜勤4回・深夜4回
電子カルテ
有り
メーカー:SSI

✅教育制度
発展教育支援あり
ブランクサポート即戦力のみの採用の為、現在ブランクサポートは難しい状況です。
教育制度の備考※入職して間もない頃は、エルダー制で固定で1名担当が付きます。
→かなり丁寧に教えてくれます。

※実際に業務する際はパートナー制(PNSのようなもの)をしているので、必ず2人1組でペアになって業務に従事して頂く形になります。

※まずは日勤に慣れてから、「遅出→準夜→深夜」という流れで他のシフトにも慣れて頂きます。

職種

看護師・准看護師・看護助手

勤務地

兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1

特徴・経験・資格

シフト制、夜、深夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須

✅求める人物像
・協調性豊かな方
・寄り添った看護を提供したい方

✅資格
看護師・准看護師資格必須

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:✅給与
想定年収:341.8万円~
想定月給:25万円~
基本給:専門卒206,700円-、大卒213,000円-
準夜手当:1回4,410円
深夜手当:1回6,530円
2交代の場合:10,940円

家族手当:1人目10,300円、2人目以降8,240円
住宅手当:世帯主17,000円、準世帯主14,700円、非世帯主8,600円、寮生6,050円

自分の想定給与を聞く
✅賞与
2.4ヶ月分
年2回 ※2019年度実績

✅昇給
有り
年1回

待遇・福利厚生

交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備、託児所あり
✅福利厚生など
社会保険

完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当

[交通費手当]有り
上限なし

アクセスについて

✅JR東海道線: 尼崎駅・徒歩13分
甲子園口駅・西宮駅・芦屋駅

兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1

会社名/店舗名

kira.style合同会社

所在地

千葉県浦安市高洲6丁目2番4