大隈病院 尼崎市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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大隈病院
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兵庫県尼崎市杭瀬本町2-17-13
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【日勤のみ/病院の看護師】 看護師/常勤/外来
給与 |
✅給与
想定月給：23万円～ ・基本給:200,000円-※経験給と職能給があり2項目を足した金額になります ・職務給:25,000円 ・食事手当:5,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 年2回(前度実績) ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅本線: 大物駅・徒歩14分
尼崎駅・出屋敷駅・尼崎センタープール前駅・武庫川駅・鳴尾・武庫川女子大前駅・久寿川駅・今津駅・西宮駅 兵庫県尼崎市杭瀬本町2-17-13 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:45～17:00 ✅休憩時間 45分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
兵庫県尼崎市杭瀬本町2-17-13 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 年齢や経験等は問いませんが、勉強熱心な方はぜひ応募ください ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定月給：23万円～ ・基本給:200,000円-※経験給と職能給があり2項目を足した金額になります ・職務給:25,000円 ・食事手当:5,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 年2回(前度実績) ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限30,000円/月※対象:通勤距離2km以上の方 |
アクセスについて |
✅本線: 大物駅・徒歩14分 尼崎駅・出屋敷駅・尼崎センタープール前駅・武庫川駅・鳴尾・武庫川女子大前駅・久寿川駅・今津駅・西宮駅 兵庫県尼崎市杭瀬本町2-17-13 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
大隈病院看護部は、病院の理念に基づき、「確かな技術と、癒しの心を持ち、患者様に信頼される看護を目指します」を看護部理念にかかげ、患者様が住み慣れた地域で、その人らしく生活できるように、患者様・家族様と共に考え、病気に応じた医療を提供し、在宅支援・看護、介護を実践し、あらゆる場面で他職種と連携を取り、適切な医療・看護・介護が展開できますよう、職員一同患者様に寄り添ってまいります。
兵庫県尼崎市杭瀬本町2-17-13
✅仕事内容
院内における看護業務
✅アピールポイント
・1941年に大阪市に大隈外科を開設し、その後尼崎へ場所を変え半世紀以上に渡り阪神南地区を中心に地域医療に貢献しております。
・地域包括ケア病棟と療養病棟を有しており、救急-慢性期まで関わって頂くことが出来ます。
・実習病院になっており1年を通して学生さんの出入りが多いです。中学生もトライアルウィーク時に働きに来ます。
・新卒の看護師も毎年入職しており、ラダー制を導入しています。看護部長は元々は看護学校の教師をしていたので、教育にも力を入れております。
・残業10時間未満で有給消化率も高いです。
・リフレッシュ休暇として7連休がとれます。3連休＋4連休など、別々に取得することも可能です。
・育休復帰後は時短勤務が可能だったり、保育手当があったりと子育て中の看護師が勤務しやすい環境がございます。
✅職場環境
病床数
147床床（一般40床,療養96床）
看護師年齢層
平均年齢40代半ば(20代-50代)
子育てナース
多数在籍あり
一日の外来人数
100名
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
13:1
救急搬入件数
120件/月※2次救急
夜勤回数目安
平均4回/月
電子カルテ
無し
紙カルテ(記録はフォーカス)
※外来のみ電子カルテ
※新築移転後は病棟も電子カルテ導入する見込みです。
✅教育制度
発展教育支援・クリニカルラダー
・院内勉強会
・院外研修等
教育制度の備考教育担当者が丁寧に指導します。
入職後2週間はオリエンテーションで、その後各病棟でプリセプターが付きます。
入職後3週間経過すると、AMは病棟で勤務、PMから研修(座学と実技が半々)という流れになります。