近藤病院 尼崎市の求人情報

＜看護師長あいさつ＞
看護師を希望し、入職してから25年目となりました。入職時、男性看護師は珍しい存在でしたが、現在は看護師長として、現場をまとめ、充実した毎日を送っています。
私ども看護の仕事は専門知識も必要で、気が張ることも多いですが、患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れたりと、やりがいは大きいと感じます。また当院看護チームでは、助けあいながら互いに成長していける“働きやすい職場環境”づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。近藤病院で働く元気な看護師の活躍をぜひご覧ください。そして、仲間になっていただける方をお待ちしています。

兵庫県尼崎市昭和通4-114

✅仕事内容
病院内における看護業務

✅アピールポイント
・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。
・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。
・有給消化率は100％を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。
・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。
・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100％です。
・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。
・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。
・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。

✅職場環境
病床数
99床床（一般50床,療養36床）
看護師在籍数
46.7名(常勤換算)
看護師年齢層
外来と急性期病棟は30代が多く、療養病棟は40代-50代が多いです。20代も在籍しています。
子育てナース
多数在籍あり
一日の外来人数
平均142名
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
平均150件-200件程度/月
夜勤回数目安
平均4回/月
電子カルテ
無し

✅教育制度
ブランクサポート個人の能力に合わせて指導しています。
未経験の方や、第二新卒の方も近藤病院でしっかり働いています。
教育制度の備考PNSにより1名ついて教えています。