アイワ病院 尼崎市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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アイワ病院
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兵庫県尼崎市東園田町4-101-4
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【病院の看護師】 看護師/常勤/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:435.2万円～ 想定月給：32.3万円～ ・基本給:210,000円‐ ・夜勤手当:15,000円/月(準夜1回7,000円、深夜1回8,000円)※2交代で月4回試算 ・夜勤特別手当:50,000円※2交代は月4回、3交代は月8回入った場合のみ支給 ・食事手当:3,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.27ヶ月分 年2回 夏季1.27ヶ月、冬季1.0ヶ月※前年度実績 算定期間:夏11月16日-5月15日、冬5月16日-11月15日(在職期間により減額して支給します) ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅阪急神戸線: 塚口駅・徒歩36分
武庫之荘駅・西宮北口駅 兵庫県尼崎市東園田町4-101-4 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:30 [準夜]16:30～0:30 [深夜]0:00～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
兵庫県尼崎市東園田町4-101-4 |
特徴・経験・資格 |
夜、深夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 子育てをしながら急性期看護に携わりたい方、ゆとりを持ちながらも臨床経験を積みたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:435.2万円～ 想定月給：32.3万円～ ・基本給:210,000円‐ ・夜勤手当:15,000円/月(準夜1回7,000円、深夜1回8,000円)※2交代で月4回試算 ・夜勤特別手当:50,000円※2交代は月4回、3交代は月8回入った場合のみ支給 ・食事手当:3,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.27ヶ月分 年2回 夏季1.27ヶ月、冬季1.0ヶ月※前年度実績 算定期間:夏11月16日-5月15日、冬5月16日-11月15日(在職期間により減額して支給します) ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限25,000円/月 |
アクセスについて |
✅阪急神戸線: 塚口駅・徒歩36分 武庫之荘駅・西宮北口駅 兵庫県尼崎市東園田町4-101-4 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
兵庫県尼崎市東園田町4-101-4
✅仕事内容
病院内における看護業務
✅アピールポイント
・46床、10:1の一般病棟を有する病院です。
・オペは整形外科や消化器がメインです。
・子育て中の看護師が多く、家庭と両立して勤務している方が多いです！
・夜勤を2交代で月4回以上勤務すると、看護師50,000円/月・准看護師20,000円/月の特別手当を支給します！
・第1子に限り、保育所費用を全額負担します。
・希望休が5日まで申請可能なため、子育て中の看護師も働きやすいです。
・産休育休からの復帰率が高いです。
・職員交流が活発で、花見・BBQ・忘年会・新年会などのイベントがあり職場全体がアットホームな雰囲気です。
✅職場環境
病床数
46床床（一般46床）
看護師年齢層
20代-50代
子育てナース
子育て中の看護師が多く活躍しております。産休育休復帰率も高いです。
一日の外来人数
60-70名程度
外来患者さんは近隣の高齢者がメイン（内科慢性期）
看護基準
10:1
救急搬入件数
50件/月
夜勤回数目安
月4回(2交代)程度
電子カルテ
無し
フォーカスチャーティング
✅教育制度
発展教育支援業務内研修（OJT):有
業務外研修（OffJT）:有
ブランクサポート周りのスタッフに声をかけてもらえれば、分からないことは丁寧に教えます。