訪問看護ステーションアス尼崎 尼崎市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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訪問看護ステーションアス尼崎
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兵庫県尼崎市南塚口町2-15-18
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤
給与 |
✅給与
想定月給:30~34万円 ・基本給:217,000円-234,000円 ・資格手当:10,000円 ・オンコール手当:40,000円 ※他月最大20時間迄の残業代を含む 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回※前年度実績のため変動有り ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅阪急伊丹線: 稲野駅・徒歩16分
新伊丹駅・伊丹駅 ✅JR福知山線: 塚口駅・徒歩11分 猪名寺駅・伊丹駅・北伊丹駅・川西池田駅・中山寺駅・宝塚駅 兵庫県尼崎市南塚口町2-15-18 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30~17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
兵庫県尼崎市南塚口町2-15-18 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 【社長:今井様より】 2019年にスタートしたばかりのステーションですので”自分たちで作り上げていく”という点でやりがいはとてもあると思います。 精神科の訪問看護に興味を持ったきっかけは自分の会社で、そういった疾患を持った方に対して十分にフォローができなかったことです。今後は在宅看護をして、症状が良くなった方は自身の会社で雇って社会復帰の手伝いをしていきたいです。 利用者様を想える方と一緒に働きたいと思っています。 【こんな方を歓迎します】 ・看護経験を活かしてゆとりを持って働きたい ・今の職場とは違うスキルを身に付けたい ・訪問看護に興味がある ・地元で安定して続けたい ・キャリアアップしたい ・夜勤勤務は難しいが看護の仕事を続けたい ・日曜日・祝日は家族と過ごしたい ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定月給:30~34万円 ・基本給:217,000円-234,000円 ・資格手当:10,000円 ・オンコール手当:40,000円 ※他月最大20時間迄の残業代を含む 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回※前年度実績のため変動有り ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(65歳) 再雇用制度 再雇用・継続雇用無し その他手当 [交通費手当]有り 実費支給 |
アクセスについて |
✅阪急伊丹線: 稲野駅・徒歩16分 新伊丹駅・伊丹駅 ✅JR福知山線: 塚口駅・徒歩11分 猪名寺駅・伊丹駅・北伊丹駅・川西池田駅・中山寺駅・宝塚駅 兵庫県尼崎市南塚口町2-15-18 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
訪問看護ステーションreafあまがさきは、精神科に特化した訪問看護ステーションです。
利用者様とのコミュニケーションを大事にし、地元に根差したステーションを目指して活動しています。
利用者さまご本人の意思を尊重しながら、ご本人と共に地域で自分らしく住むを創造していくという目標を叶えるために、身体的なアセスメントと評価を実施し、対話を通してストレスに対する対処療法を一緒に考えていきます。
兵庫県尼崎市南塚口町2-15-18
✅仕事内容
精神科に特化した訪問看護における支援とそれに付随する業務。
定期的にご自宅に訪問し、統合失調症や気分障害、発達障害などの精神疾患を抱えている方への訪問看護をお願いします。
利用者様がもつお力や対処方法を一緒に考えて、その方らしく地域で自立した生活ができるようサポートをしていきます。
具体的には利用者様やご家族との対話がメインとなります。
1日の業務詳細・バイタル測定
・服薬管理
・精神状態、全身状態の確認
・日常生活の補助・支援 等
✅アピールポイント
【施設特徴】
・精神的困難を抱えた方々へ在宅訪問をし、その人がその人らしく生活できることをサポートをします。
・訪問方法は自転車や車がございます。
・提携託児所もあり家庭や子育てとの両立ができます。
【勤務条件】
・月給:300,000円-330,000円以上
内訳)基本給217,000円-234,000円+資格手当+オンコール手当+固定残業手当
想定年収:約403万円-442万円以上(※賞与含む)
【教育体制】
・各種研修への参加あり
・すでに精神科訪問看護ご経験の方であればスキルアップしていただくサポートを、未経験者でも既存スタッフが丁寧に教えます。家庭と仕事の両立しながら、スキルアップも出来る環境あります!
✅職場環境
看護師在籍数
3名
看護師年齢層
35-60歳
子育てナース
在籍
1日当たりの訪問件数(目安)
5件~6件
訪問先
混合
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
医療依存度
普通
体制
チーム制
精神疾患
多い
小児患者
無
病院併設
無し
✅教育制度
発展教育支援業務内研修(OJT):有
業務外研修(OffJT):有
ブランクサポートマンツーマンでお教えしますのでご安心ください