セントケア訪問看護ステーション尼崎 尼崎市の求人情報

所長は病院経験が豊富な40代女性。
アセスメントが得意で的確なサポートをしてくれます。
セラピストも在籍でスタッフは20代が中心。同じフロアには居宅介護支援・訪問介護・訪問入浴が併設。雰囲気は明るく前向きで、にぎやか、部門を越えてのコミュニケーションも盛んです。

兵庫県尼崎市南塚口町1-12-3

✅仕事内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。
具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。
その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。

1日の業務詳細9:00　朝礼・環境整備
　　　1日のスケジュールとお客様情報確認
9:45　出発/社用車（自転車）で訪問に
10:00　1件目到着/ストマケア
10:30　終了し2件目へ
10:45　2件目訪問/入浴介助
11:30　終了し、営業所に戻って記録など
12:00　昼休憩
13:30　午後からは計2件訪問
16:00　帰社して物品の片づけや記録・相談
18:00　退社

✅アピールポイント
【ステーション特徴】
・2021年10月に開設したステーションです。
・母体は民間で先駆けて訪問看護をはじめた会社で全国100拠点以上でステーションを展開しております。(東証プライム市場上場グループ企業)
・独自の教育マニュアルが充実しており、未経験の方も安心です。
・大手企業の為福利厚生も充実しています。

【勤務条件】
・定年65歳のため長くお勤めしたい方にピッタリです。
・残業はほとんどございません。しない、させないのが法人の方針です。

✅職場環境
看護師在籍数
常勤3名
看護師年齢層
20代メイン、40代も在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
4件～4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
60分
医療依存度
普通
体制
チーム制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
無
病院併設
無し

✅教育制度
発展教育支援入社時研修(座学)を終えた後は先輩スタッフとの同行研修からスタート。
プリセプター制度とわからないことがあればステーションに電話してすぐ聞ける環境なので安心です。
毎月の研修やシミュレーターでの実習もできます。
ブランクサポート集合研修やマニュアル類も整備されており、訪問看護・訪問入浴未経験のかたでも安心して仕事に取り組むことができます。　独自の教育マニュアルが充実しており、未経験のかたも安心。
「アセスメント・プロトコル」というセントケアが監修して発行した訪問看護のマニュアルを使用します。
教育制度の備考入社時研修・定例研修(月1回)
専門研修などを実施・基本の確認と幅広い知識が学べ、Webでの研修を開催中！　
2階に研修スペースあり
部研修の受講補助あり