福田総合病院 枚方市の求人情報

チームFUKUDAは「働きやすさ」が自慢です。
笑顔で働く3つの理由

・チームワーク抜群
看護部長、看護師長、主任、スタッフまで、現場目線を大事にしたコミュニケーションがあります。
20代、30代、40代、50代、60代まで、幅広い年齢層の看護スタッフが、それぞれの強みと弱みを交換しあいながら働くことが出来るので、様々なことを吸収して成長することができます。

・看護師の笑顔が患者様を笑顔に
病態を看るだけではなく、「人」を看る職場です。

・年間休日120日以上/提携保育園は徒歩10秒
正社員は年間休日120日以上で、提携の保育園を完備。まだお子様が小さい子育て中の看護師さんから、20代でこれから結婚など、ワークライフバランスを重視して働きたい方が多く活躍する職場です。お子様が小さい時には、日勤のみの常勤で働き、子育てが落ち着いてきたら夜勤に入るなど、できる限り職員のライフステージにあわせた働き方を実現できるよう取り組んでいます。
保育園は、当院すぐ横の建物です。当院グループ経営の園ですので職員は優先して利用が可能です。また、地域のお子様も受け入れ、枚方・御殿山地域の保育支援的役割も果たしています。

大阪府枚方市渚西1-18-11

✅仕事内容
病棟における看護業務全般

✅アピールポイント
【病院特徴】
・1975年に開設した地域に根差した171床のケアミックス病院です。
・地域支援に力を入れており、法人内に訪問看護があるため一般-在宅まで関わって頂けます。
・駅近ですが車通勤も可能なため通勤しやすい職場です。

【勤務条件】
・年間休日が120日以上有り、プライベートとの両立が図りやすい職場です。
・寮・託児所完備の為、幅広い年代のスタッフが在籍しておりアットホームな職場です。
・2022年から看護師向けの茶話会を定期開催していて、コミュニケーションをとる場を設けています。

✅職場環境
病床数
171床床（一般171床）
看護師年齢層
平均40代
子育てナース
約半分が子育て中の看護師です。
一日の外来人数
・採血:一般的なものは院内だが特殊なものは外注
・外来:300名程度/日
看護方式
固定チームナーシング/プライマリーナーシング
救急搬入件数
平均20件/月
夜勤回数目安
平均月4回
電子カルテ
有り
富士通

✅教育制度
発展教育支援・クリニカルラダー:無
・夜勤入りのタイミング:入職後1-3ヵ月後
・院内研修:有
・院外研修:希望者による
・委員会活動:有
・勉強会:有
ブランクサポートプリセプター制度は無く、OJTにてその方のスキルに有ったフォローを行います。
教育制度の備考全職員共通研修
4月 個人情報/健康管理/コンプライアンス
5月 医療安全/感染予防
6月 目標管理
7月 ストレスマネジメント
8月 業務改善/ロジカルシンキング
9月 医療保険/介護保険