LiNK訪問看護ステーション 豊中市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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LiNK訪問看護ステーション
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大阪府豊中市東豊中町5-30-28
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【日勤のみ/訪問看護の准看護師・看護師】 LiNK訪問看護ステーション看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:480万円～ 想定月給：40万円～ 年俸制 ※上記は正看護師・訪問件数120件の場合の給与です ・基本給:正看250,000円、准看220,000円 ・訪問件数手当:件数に応じて ・新規契約手当:30,000円/件 ・ほか資格手当・訪問件数手当・利益還元手当・地域手当あり 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回（実績による） |
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アクセス |
大阪府豊中市東豊中町5-30-28
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 週休2日制 ※基本土日休み [休暇] 夏期休暇:3日(7-9月の間) 年末年始:5日(12/30-1/3) 特別休暇(災害発生時) 有給休暇:法定通り アニバーサリー休暇:1日 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 [年間休日] 112日以上 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府豊中市東豊中町5-30-28 |
特徴・経験・資格 |
朝、昼、夜、ボーナス・昇給あり、主婦(夫)歓迎、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 精神科訪問看護サービスへの想いを共にし、一緒に働いて頂ける仲間を募集しています。 ・精神科もしくは一般科の訪問看護ステーション勤務経験者 ・精神科の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・看護師業務にブランクがある方（主婦(夫)・シニアなど） ・子育て中の方（子連れ出勤OK！） ・医療機関・介護施設・保育施設での勤務経験者 ・夜勤なしで働きたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:480万円～ 想定月給：40万円～ 年俸制 ※上記は正看護師・訪問件数120件の場合の給与です ・基本給:正看250,000円、准看220,000円 ・訪問件数手当:件数に応じて ・新規契約手当:30,000円/件 ・ほか資格手当・訪問件数手当・利益還元手当・地域手当あり 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回（実績による） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） その他手当 ［交通費手当］有り 上限30,000円/月 |
アクセスについて |
大阪府豊中市東豊中町5-30-28 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
独自の方法で、従業員の満足度UPに取り組んでいます！
様々な手当を設け、獲得した利益を会社ではなく、働いて頂いている皆様に還元されています！頑張った分だけ自分の給与に反映される体制を取っており、成長したい！という方にピッタリです！
①訪問件数手当
訪問1件あたりの手当として「訪問件数手当」を設けています。件数が増加するにつれて、手当の金額単価も変動します。
②新規契約手当
看護師宛に新規の契約依頼が直接会った場合、「新規契約手当」を設けています。社内規程に従い、基本給与とは別に翌月の給与に加算されます。
③利益還元手当
看護師一人ひとりの業績（売上高・費用・利益）を管理しています。社内規程に従い、利益率が一定基準を超過した場合、その金額が基本給与とは別に翌月の給与に加算されます。
大阪府豊中市東豊中町5-30-28
✅仕事内容
精神科訪問看護業務全般
・新規訪問看護依頼の対応
・医療機関、行政などとの連絡
・利用者との面談、契約
・訪問看護スケジュールの調整
・イベント対応
・緊急時対応
・レセプト請求
※受け持ち方式：担当制、一部チーム制
※基本的に直行直帰、リモートワーク可能
1日の業務詳細【1日の流れの一例】
9：00～12：00 訪問先へ車で直行 2件～3件程度の訪問
12：00～13：00 昼休憩
13：00～18：00 訪問先へ直行 3件～4件程度の訪問後、直帰
※支給されたiPad/携帯電話にて訪問看護記録や情報共有を行う
※記録などはリモートワークで対応可能
※直行のため、9時の訪問に間に合うよう自宅を出発
✅アピールポイント
■ステーションの特徴
・精神科に特化した訪問看護で専門性を高めたい方におすすめです。
・基本リモートワークのスタイル！直行直帰も可能です！
・オンコール無し！土日休みの完全週休2日制となり働きやすい環境です。
・正看護師・准看護師問わずご活躍いただけます！
・訪問件数手当、新規契約手当、利益還元手当を設けており、積極的に働いているスタッフに利益還元を行っています。
■勤務条件
・9:00始業で基本直行のため、朝のお時間に少しゆとりを持っていただけます。
・1日の訪問件数は5～6件程度。
・有給休暇は時間単位で取得可能なため、学校行事や通院などの際にとても便利です！
■教育体制
・一人ひとりのスキルや意向に応じて、社内研修・地域医療との連携方法・マネジメントに係る研修などを設けています。
・定期的に精神科看護に係わる事例検討会を開催しています
✅職場環境
看護師在籍数
常勤6名
看護師年齢層
30-40代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
混合
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
医療依存度
低
体制
混合制
ターミナル患者
無
精神疾患
多い
病院併設
無し
電子カルテ
有り
iPad/携帯電話貸与
✅教育制度
発展教育支援従業員一人ひとりのスキル・ナレッジレベルやご意向に合わせて、精神科に係わる社内外研修、地域医療連携の方法、マネジメントに係わる研修などに参加頂きます。また定期的に精神科看護に係わる事例検討会を開催し、医療品質の向上を目指します。
教育制度の備考研修制度あり
・精神科訪問看護に係わるガイドライン概要
・マネジメントの実例と方法論
・業績管理のポイントと実例
・精神科医療の実例と地域との連携方法
・課題解決の手法とロジカルシンキング
・その他グループワーク など
※社外研修の際は会社負担