株式会社安田物産【勤務地】ときわぎ保育園 分園 藤沢市の求人情報
- 正社員
- 医療専門職
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株式会社安田物産【勤務地】ときわぎ保育園 分園
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神奈川県藤沢市
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駅チカ！17時定時で残業ナシ！保育園の給食スタッフ
情報提供元 
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資格を活かして働けます◎
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資格を活かして働けます◎
給与 |
ときわぎ保育園 分園
[正]調理師/栄養士・管理栄養士・フードコーディネーター、キッチンスタッフ、給食スタッフ [正]月給22万円～25万円 ※試用期間3ヶ月/同条件 ◎前職や経験・年齢を考慮します。 ◆資格・役職手当・時間外手当有 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 【年収例】 入社1年目 L年収275万円 (月給22万円＋各種手当＋賞与) 入社7年目 主任 L年収350万円 (月給25万円＋各種手当＋賞与) 【交通費】 一部支給 交通費規定内支給（2万6000円迄/月） |
|---|---|
アクセス |
小田急江ノ島線湘南台駅 徒歩 8分
ブルーライン湘南台駅 徒歩 8分 小田急江ノ島線長後駅 車 7分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
(2) 正社員 |
勤務時間 |
[正]08:00～17:00
■実働8時間/休憩1時間 残業はなし！ 定時の17:00には帰宅できます。 「子どもの急な発熱で休まないと・・」 など急なお休みにも対応します！ ライフスタイルに合わせ 雇用形態の変更や時短勤務等 柔軟な対応をしていきます。 "今の自分"にとって ベストな働き方を選択できます。 |
職種 |
医療専門職、キッチンスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県藤沢市円行2-10-13 |
面接地 |
【最寄駅】 小田急江ノ島線 湘南台駅 徒歩 8分 ブルーライン 湘南台駅 徒歩 8分 小田急江ノ島線 長後駅 車 7分 【住所】 神奈川県藤沢市下町屋2‐１4‐１5 高座渋谷駅・大和駅・善行駅・立場駅・下飯田駅・ ゆめが丘駅・いずみ中央駅・藤沢駅・辻堂駅 などからも電車で30分以内で通勤便利♪ |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ①栄養士or管理栄養士資格 ②調理師免許 ◎小さいお子様がいる方や 子育てが落ち着いてきた主婦多数活躍中！ ◎現場経験者優遇 ◎長期で安定して働けます！ |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
ときわぎ保育園 分園 [正]調理師/栄養士・管理栄養士・フードコーディネーター、キッチンスタッフ、給食スタッフ [正]月給22万円～25万円 ※試用期間3ヶ月/同条件 ◎前職や経験・年齢を考慮します。 ◆資格・役職手当・時間外手当有 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 【年収例】 入社1年目 L年収275万円 (月給22万円＋各種手当＋賞与) 入社7年目 主任 L年収350万円 (月給25万円＋各種手当＋賞与) 【交通費】 一部支給 交通費規定内支給（2万6000円迄/月） |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆交通費支給（2万6000円迄/月) ◆食事補助/1食200円 ◆資格取得支援制度 ◆時短勤務制度 ◆産休育休休暇(産育休取得率100%/復職率約94%) ◆家賃補助制度（規定有） ◆時間外手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆慶弔見舞金 ◆生命保険・損害保険割引制度 ◆研修・教育制度 ◆LPG社員割引 ◆退職金制度（勤続3年以上) ◆永年勤続表彰 ≪サービス地域≫ 神奈川県大和市・横浜市・川崎市・ 藤沢市・茅ヶ崎市・平塚市・海老名市・ 厚木市・小田原市・伊勢原市・相模原市・ 寒川町・綾瀬市・南足柄市・鎌倉市・ 東京都品川区・世田谷区・渋谷区など 計160ヶ所以上に勤務地があります！ |
応募方法 |
【最寄駅】 小田急江ノ島線 湘南台駅 徒歩 8分 ブルーライン 湘南台駅 徒歩 8分 小田急江ノ島線 長後駅 車 7分 【住所】 神奈川県藤沢市下町屋2‐１4‐１5 高座渋谷駅・大和駅・善行駅・立場駅・下飯田駅・ ゆめが丘駅・いずみ中央駅・藤沢駅・辻堂駅 などからも電車で30分以内で通勤便利♪ |
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会社名/店舗名 |
安田物産グループ |
|---|---|
事業内容 |
委託給食事業、他 【安田物産グループ】 株式会社安田物産 株式会社横浜安田物産 焼き鳥割烹JIN |
所在地 |
神奈川県大和市深見西2-6-28 |
情報提供元 | |
【①栄養士】
◎調理
◎献立の作成
本社で作成した共通献立がありますので
栄養バランスと施設の要望に合わせて
献立の作成をお任せします。
◎食材発注/在庫管理
作成する献立に合わせて人数分の食材を
在庫と照らし合わせて業者に発注依頼をします。
【②調理師】
◎献立に合わせた食材の
皮むきやカット等の仕込み作業
◎調理
メイン・副菜の調理全般
アレルギーに対応した給食の調理
◎盛付作業
◎食材発注/在庫管理も
お願いすることもあります。
●弊社では女性が8割勤務しております。
子育て中の方も多く働いています。
育児と仕事を両立していく中で
たくさんの葛藤があると思います。
「もっと子供と接する時間を増やしたい」
「習い事をさせたいけど通常の勤務時間だと・・」
そんな悩みを抱えている方が多いからこそ
安心して長く働けるよう、
福利厚生に力を入れ働きやすい環境作りをしています。
産休・育休からの復職者には、
社長室にて復職辞令をお渡しし、
出産祝い金やお子さま向けのプレゼントも贈呈！
復職当日は社長・本部スタッフとの温かい食事会も
実施されるなど、家庭と仕事の両立を大切にした
あたたかい社風が根づいています。
●働く環境って1番大切ですよね！
弊社では定着率が良いのが自慢です。
L「なぜ定着率が良いのか？」
一人一人の長所や個性を生かせるように
研修や人材配置を行っております。
将来どうなっていたいか、なにを目指していくのか
月1回、ミーティングの場を設けております。
将来のキャリアプランを
描きながら勤務することできるので
安心して長く勤務されている方が多いです！