グループホームRASIEL谷田(株式会社ラシエル) 静岡市駿河区の求人情報

  • 契約社員
  • 介護士・ケアスタッフ
  • グループホームRASIEL谷田(株式会社ラシエル)
  • 静岡県静岡市駿河区
  • 谷田|事業所責任者兼管理者(候補)|施設運営をお任せ!

情報提供元

給与

月給380000円〜500000円
・事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補:380,000円~(金額は同額)
給与内訳
基本給:185,000円
役職手当:118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
 
・サービス管理責任者を兼務となった場合は400,000円~
事業所責任者 兼 管理者 兼 サービス管理責任者:400,000円~

※固定時間外の超過分は別途支給
※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定

【交通費】
一部支給

アクセス

静岡鉄道静岡鉄道静岡清水線県立美術館前駅

雇用形態

(1) 契約社員

勤務時間

(1)09:00〜18:00
シフト制
日勤 9:00~18:00 (休憩60分)

■ご利用者の受け入れ業務
・入居者獲得のための営業活動
・グループホームの見学会・説明会の企画運営
・入居希望者との面談
■グループホームの管理運営業務
・応募者の面接対応
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)
・債権管理
その他事業所責任者としての付帯業務全般

※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般

通勤範囲内での異動の可能性あり。

グループホーム
《当社について》
■連続休暇推進制度
年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

■ビオネストグループ
医療・介護・障がい福祉事業で全国に22社・約500事業所(総従業員数 約5000名)を運営するビオネストグループ。

多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
マネジメント経験を活かして働きませんか?

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

静岡県静岡市駿河区谷田6‐15

特徴・経験・資格

【必須】
■マネジメント・営業経験者
■普通自動車免許(AT限定可)

■無資格可

勤務期間

6ヵ月(原則更新)

給与

月給380000円〜500000円
・事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補:380,000円~(金額は同額)
給与内訳
基本給:185,000円
役職手当:118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
 
・サービス管理責任者を兼務となった場合は400,000円~
事業所責任者 兼 管理者 兼 サービス管理責任者:400,000円~

※固定時間外の超過分は別途支給
※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定

【交通費】
一部支給

会社名/店舗名

株式会社ラシエル

所在地

大阪府大阪市北区大深町 1 番 1 号 LINKS UMEDA 8階

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