湘南台よつば保育園 藤沢市の求人情報

★湘南台駅徒歩4分★小規模認可園★保育士★正社員★年間休日126日★宿舎借り上げ使用可

■このお仕事のポイント■
◆系列園も藤沢・湘南台周辺に複数園ございますので、年内転職希望の方もお問合せ下さい。
◆「湘南台駅」より徒歩4分！アクセス良好♪
◆各園配置基準より多くの職員を配置しておりますので、ゆったりした気持ちで子ども一人ひとりに寄り添った保育が実現できます！また、急なお休みへの対応も柔軟に行えるようお互い様精神で協力し合っています。
◆年間休日126日！完全週休二日制で、土曜出勤の際は平日に振替休日を取得できます。
◆閉園19時半！残業・持ち帰り業務ほぼなし！ICT化も取り入れ、業務負担を減らすことで、プライベートと両立して長く働くことが出来る環境づくりに力を入れています♪
◆シフトは希望提出制、柔軟に調整します。
◆人気の小規模認可保育園の求人です！
◆宿舎借り上げ制度は、藤沢市の規定に基づき、家族がいても、既婚でも利用する事ができます！
◆無料託児所あり！お子さんを預けながら働くこともできます（規定あり）
◆福利厚生面充実！安心したサポートがあるのでライフプランに合わせて勤務することが出来ます♪

【キララサポートについて】
保育・看護業界に特化した人材サービスで、
あなたの夢を叶えるパートナーです。

リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、
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あなたにぴったりの環境をご紹介します。

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あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。

仕事内容：
★小規模認可保育園での保育業務全般


☆保育士のお仕事について☆
【やりがいと魅力】
・子どもたちの成長を間近で見守れる喜び
・日々の発見と感動の連続
・子どもたちと共に自分も成長できる
・保護者との信頼関係を築ける
・創造性を活かした保育が実現できる

▼1応募で複数案件のご相談OK！▼
当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。
（いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・）
どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：
湘南台よつば保育園
神奈川県藤沢市湘南台1-9-2ＮＫビルⅡ102

○● アクセス・最寄り駅 ●○
湘南台駅 (小田急江ノ島線)から徒歩4分
郵便番号：252-0804

給与／勤務時間：
（1）月～土　7:00～19:30の間で実働8時間シフト制
※1カ月単位の変形労働時間制
通常月給：200000円～225000円
週5日・1日8時間以上

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、ブランクOK


○● シフト・休日・休暇 ●○
週休二日制
※（土）・日・祝
※土曜日出勤は月2回程度（平日に振り替え休日あり）
※日曜＋1日のお休みは希望提出制を取っておりますのでプライベートと両立して働くことが出来ます


○● 待遇・福利厚生 ●○
★福利厚生（保育）／給食あり,託児所あり,交通費支給

・交通費支給あり（上限20,000円/月）※住宅手当または社宅対象者は支給対象外
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回）
・自転車通勤（無料駐輪場あり）、バイク通勤可能
・マイカー通勤応相談（社内規定による）
・短時間勤務制度あり
・借り上げ社宅制度（規定あり）※藤沢市の規定の通り利用可能　住まいも自由だが、自宅から園までの交通費は出ません。
・引っ越し費補助あり（引越費用＋家具等で上限10万円まで補助）※県外から転居される保育士の方のみ
・無料託児制度あり（社内規定あり）※生後6ヶ月～就学前までのお預かり　※年齢や空き状況により利用できない場合がありますので要確認
給食:あり

【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方）
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。
【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：※年内転職希望の方も相談可能）
【試用期間】6カ月
※期間中は、月給200,000円～契約職員としての勤務となります（基本給：180,000円、資格手当：20,000円）
【有給休暇】年次有給休暇,介護休暇,産前産後休暇,年末年始休暇,育児休暇
【研修】研修制度あり
【休日】


○● 必須資格 ●○
保育士

"Requirements: Qualified childcare professional"
"Essential: Formal childcare training and certification"
"Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent"


<各種手当>
・処遇改善手当：5,000～10,000円（入社後半年～1年後に付与）
・技能手当（ピアノ、日課、その他規程による）
・住宅手当（社内規定による）
・食事手当あり（150円/食）引越手当あり,処遇改善手当あり,賞与あり,住宅手当あり,資格手当あり,昇給あり

○● その他 ●○
「株式会社ストーブカンパニー」は子どもに寄り添い「幸せのねっこ」を育てたいという気持ちの元、認可保育園1園・小規模保育園2園・企業主導型保育園2園を運営しています。

こどもに対しては、たくさんの安心をあげる・こどものからだを大切に扱う・こどものありのままを受け入れる・こどもの個性を尊重する・こどもと肯定的に関わる・こどもの心に寄りそえる環境をつくることを大切に保育しています。

子どもたちのことはもちろんですが、職員の幸せを考えた上でどのようにしていくべきか考えた上での制度も多くあり、職員ファーストな点がこの会社の特徴です。
具体的には、シフトが希望提出制である点や各園の職員配置を手厚くしている点、また、子育て中の保育士のことを考えた上で託児所利用可能な点等です。

少しでも「株式会社ストーブカンパニー」の考え方に共感できた方！お話を聞くだけでも構いませんのでお問合せお待ちしております！

企業情報：
株式会社 モード・プランニング・ジャパン

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