特別養護老人ホーム 光響荘 伊勢原市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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特別養護老人ホーム 光響荘
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神奈川県伊勢原市
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2024年オープンしたての綺麗な特養♪正社員デビューも大歓迎！
情報提供元 
給与 |
特別養護老人ホーム
[正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他 [正]月給29.2万円～31.69万円 ■共通 ・昇給年1回 ・夜勤5回超過分は別途支給 ●初任者.実務者研修 ◆月給：292,000円 ・基本給 209,500円 ・業務手当 17,000円 ・処遇改善 30,000円 ・ベースアップ加算手当 5,500円 ・夜勤手当 30,000円（月5回） ●介護福祉士 ◆月給：316,900円 ・基本給 232,500円 ・業務手当 18,900円 ・処遇改善 30,000円 ・ベースアップ加算手当 5,500円 ・夜勤手当 30,000円（月5回） 【交通費】 全額支給 ■車・バイク 2～5km：1,130円 5～10：2,825円 10～15：5,650円 15～20：8,470円 20～：11,300円 |
|---|---|
アクセス |
小田急線伊勢原駅 徒歩 15分
小田急線鶴巻温泉駅 車 10分 小田急線愛甲石田駅 車 15分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]07:00～16:00、08:30～17:30、21:30～07:30
◆シフト制 ・早番 …07:00～16:00 ・日勤 …08:30～17:30 ・遅番 …13:00～22:00 ・夜勤 …21:30～翌07:30 ※基本的に月5回 超過分は別途夜勤手当支給 ・休憩：1時間 ※夜勤のみ2時間 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ、その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県伊勢原市東大竹1511 |
特徴・経験・資格 |
《必須》※いずれか ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ●性別不問 ●年齢不問 ●学歴不問 ●ブランクのある方歓迎 ●経験の浅い方 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
特別養護老人ホーム [正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他 [正]月給29.2万円～31.69万円 ■共通 ・昇給年1回 ・夜勤5回超過分は別途支給 ●初任者.実務者研修 ◆月給：292,000円 ・基本給 209,500円 ・業務手当 17,000円 ・処遇改善 30,000円 ・ベースアップ加算手当 5,500円 ・夜勤手当 30,000円（月5回） ●介護福祉士 ◆月給：316,900円 ・基本給 232,500円 ・業務手当 18,900円 ・処遇改善 30,000円 ・ベースアップ加算手当 5,500円 ・夜勤手当 30,000円（月5回） 【交通費】 全額支給 ■車・バイク 2～5km：1,130円 5～10：2,825円 10～15：5,650円 15～20：8,470円 20～：11,300円 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■有給休暇あり ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度あり ■交通費規定内支給 ■車・バイク・自転車通勤OK ■昇給あり ■制服貸与 kkw_dm2203 |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人あすか福祉会 光響荘 |
|---|---|
事業内容 |
介護、保育事業等 |
所在地 |
長崎県対馬市厳原町田渕９３３番地 |
情報提供元 | |
＜具体的には…＞
各スタッフと連携しながら
利用者様の身体、生活介助を
行っていただきます。
洗濯や入浴や食事、掃除など
利用者さんの身の回りのサポートをお任せします。
介護の別の業態で働いていたという方や
正社員デビュー希望の方、
ブランクがある方や
経験の浅い方も多数在籍しています！
その為サポート体制は
しっかりしているのでご安心ください♪
《夜勤スケジュール例》
21:30 申し送り 就寝介助
22:00 巡視
24:00 おむつ交換
2時間休憩
5:00 おむつ交換 起床介助
6:00 巡視
7:00 申し送り 朝食準備
7:30 退勤
2024年4月にオープンした施設です！
そのためどこを見ても綺麗で
清潔感のある施設になっています♪
20代～50代と幅広い年齢層の方々勤務しています！
働きやすさ
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特別養護老人ホームは
利用者さんの数はもちろんですが、
職員の数も多い施設です。
（従業員約60人、
利用者さん90人）
その為急なお休みの際なども
対応がしやすい環境になっています！
また、駐車場を完備しているので
車・バイク・自転車勤務もOKです！
▼あすか福祉会とは…
全国に30以上の事業所があり、
創設は40年以上が経過。
「人の生きる道」である“人生”の
「スタート」と「フィナーレ」
という大切な瞬間に携わって来たあすか福祉会。
お一人お一人への『尊厳』を法人理念としています。