ワタミ株式会社 広島市中区の求人情報
- 派遣
- その他(販売・サービス・アパレル系)
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ワタミ株式会社
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広島県広島市中区堀川町5-16胡町共同ビル2階八丁堀駅より徒歩6分
自転車通勤可 -
夜勤あり【話題飲食店のホール担当】資格不要／月給25万円／女性管理職実績あり！
情報提供元 
給与 |
月給258000円〜455800円 ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。
＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2人) 年収603万円／月給42万円(住宅・残業・役職・家族) ※いずれもインセンティブを含む。 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(全額支給) 家族手当(第1扶養：月2万円、第2扶養以降：月1万円 ※規定あり) 住宅手当(月2万円 ※規定あり) 夜間手当 |
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
実働8時間のシフト制
09：00～24：00（休憩60分） ※居酒屋業態の場合、9：00～29：00の深夜営業があることもあります。 時間外勤務 月平均25時間 |
求人の特徴
職種 |
その他(販売・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
広島県広島市中区堀川町5-16胡町共同ビル2階八丁堀駅より徒歩6分 自転車通勤可 |
特徴・経験・資格 |
未経験歓迎！イチからスタートできます！ ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給258000円〜455800円 ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2人) 年収603万円／月給42万円(住宅・残業・役職・家族) ※いずれもインセンティブを含む。 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(全額支給) 家族手当(第1扶養：月2万円、第2扶養以降：月1万円 ※規定あり) 住宅手当(月2万円 ※規定あり) 夜間手当 |
待遇・福利厚生 |
社宅・社員寮(店舗から30分以内の距離で家賃半額を支給、上限4万円) 慶弔金制度 社内融資制度 従業員持株会 所得保障制度 医療保険制度 団体定期保険 独立支援制度 社員割引あり 就業時の食事が50％オフ！ ワタミのお店利用時に20％オフ！健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
会社名/店舗名 |
ワタミ株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
ワタミ株式会社 フードビジネス・飲食 |
所在地 |
広島県広島市中区堀川町5-16胡町共同ビル2階八丁堀駅より徒歩6分 自転車通勤可 |
情報提供元 | |
キャリアアップ可能★女性管理職も増えています！福利厚生も抜群で店長候補募集♪
「いろんなジャンルの飲食店を経験してみたい！」
「女性が活躍しやすい体制で店長を目指したい。」
「未経験だけど有名ブランドの飲食店で働きたい。」
→ここが好機！
ホール・キッチンから店舗運営までステップアップできる研修が整っています。
人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★
未経験歓迎！「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！
【事業内容・取扱商材】
レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など
┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。
【具体的な仕事内容】
▼店舗オペレーション業務
各店舗の店長のもとでスタート！
・ホールでの接客
・キッチンでの調理
・洗い物や配膳
◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。
◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。
▼店舗運営にチャレンジ
日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。
・アルバイトスタッフの採用や教育
・シフト作成
・売上や原価の管理
・食材発注や在庫の管理など
◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。
【入社後の流れ】
まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。
また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！
【将来のキャリアパス☆】
～店長から更なる成長～
・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー
・宅食事業
・農業、森林再生
・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など
＼「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート！未来の店長となるべく、成長を図っていきます／