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GOODSPEED VANLIFE 春日井店 春日井市の求人情報
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- 正社員
- 営業
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GOODSPEED VANLIFE 春日井店
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愛知県春日井市東野町9-7-11◇クルマ・バイク通勤可
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【転勤なし・エリア職】営業主任として1ランク上からスタート！マイホームを持っている方にもオススメ◎
情報提供元 
給与 |
月給276000円〜318000円 ※固定残業代65000円含む
40時間分、超過分は別途支給 ＜歩合制度＞ ◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 110000円(1台あたりの歩合11000円) ◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 330000円(1台あたりの歩合16500円) ◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 660000円(1台あたりの歩合22000円) ※別途社内規定に応じ変動いたします ■全社顕賞制度(賞金授与) ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■交通費支給(月100000円まで) ■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円) ■役職手当 |
|---|---|
アクセス |
イーアス春日井より車で2分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:45～19:00
・実働8時間 ・休憩75分 21時にてPCが強制シャットダウンになります。 |
職種 |
営業 |
|---|---|
勤務地 |
愛知県春日井市東野町9-7-11◇クルマ・バイク通勤可 |
特徴・経験・資格 |
◆要普通自動車免許 ◆営業経験者 ★同業他社での経験者大歓迎！ 「元々クルマが好きで…」 「趣味を仕事にしたい」 「SUVに詳しいし」 「収入を今より上げたい」 先輩の志望動機は本当に様々。 「楽しく元気に働きたい！」 応募時はそれだけでOKです。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜 |
給与 |
月給276000円〜318000円 ※固定残業代65000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ＜歩合制度＞ ◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 110000円(1台あたりの歩合11000円) ◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 330000円(1台あたりの歩合16500円) ◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 660000円(1台あたりの歩合22000円) ※別途社内規定に応じ変動いたします ■全社顕賞制度(賞金授与) ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■交通費支給(月100000円まで) ■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円) ■役職手当 |
待遇・福利厚生 |
◆社員割引制度 マイカーを仕入れ値＋10000円で購入可能 ◆家賃補助・社宅借上げ制度 (対象：勤務地から片道40km以上の場合) 提携の不動産会社へ皆さんの希望条件を共有！ 当社規定に沿う物件であれば家賃の9割(最大50000円)を会社が負担します◎ ■資格取得支援制度(損害保険代理店資格など) ■紹介歩合制度(自動車:15000円～／台 保険:5000円／件 従業員:50000円～／人)※規定あり ■確定拠出年金制度 ■会社総会での全社顕賞制度あり(賞金授与) ■永年勤続表彰 ■保養所あり(石垣島、箱根など) ☆給与に関することは給与の項目をご確認ください！ |
会社名/店舗名 |
GOODSPEED VANLIFE 春日井店 |
|---|---|
事業内容 |
・中古車の販売 ・自動車部品・用品の販売 ・自動車カスタム ・自動車の車検・整備 ・自動車品質管理（自動車のボディコーティング等） ・損害保険代理店 （あいおいニッセイ同和損害保険HGA認定代理店 損保ジャパン日本興亜、三井住友海上） ・自動車の鈑金修理（保険会社指定修理工場） ・レンタカー |
所在地 |
愛知県春日井市東野町9-7-11◇クルマ・バイク通勤可 |
情報提供元 | |
【エリア限定職】
転居を伴う転勤のないエリア職として採用！
昇格がチーフまでになる以外は給与なども
全て総合職と同じです◎
【ポイント】
・宇佐美鉱油の完全子会社
・最大9割の家賃補助あり(規定あり)
・反響型(来店型)の営業スタイル
・20代年収1,000万円実績あり
・同世代とワイワイ働きたい方へ！
【仕事内容】
グッドスピードのお店で来店されたお客様へ
接客や商談などの販売職をお任せ！
クルマに憧れを持つお客様が多いので、
難しく考えなくてもSUVというツールが話を膨らませてくれます！
・主任の平均商談成約率60％
※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、
展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。
【主任】
営業経験者の皆さん限定で、
役職者である主任としてスタートいただけます。
慣れてきたら同年代の後輩の先輩として、
商談の同行やOJT研修などもお願いします◎
・入社半年で月収60万円到達事例あり
●歳や役職が近いメンターが付きます
・誰に聞いたらいいか分からない
・質問すべきか分からない
・雰囲気に馴染めるか不安
慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、
皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。
最近入社した中途社員からも好評の制度です◎