はぴね横浜 横浜市緑区の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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はぴね横浜
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神奈川県横浜市緑区十日市場町876-8介護付有料
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人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！
情報提供元 
給与 |
月給262600円 月給 262600円～336000円
基本給 130000円 資格手当 3000円～10000円 (介護福祉士)10000円 (実務者研修(ヘルパー1級))5000円 (初任者研修(ヘルパー2級))3000円 夜勤手当 7000円／回・4～5回／月 処遇改善手当 31000円～38000円 役職手当 10000円 ベースアップ手当 10600円 特別手当 ～50000円 都市手当 50000円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回(0円～1911円／月) 賞与あり 前年度実績 年2回・3.5ヶ月分 |
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アクセス |
JR横浜線
【十日市場(神奈川県)】徒歩8分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
07:30-16:00
09:00-17:30 10:30-19:00 16:30-09:30 休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 120分 時間外 月平均4時間 |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区十日市場町876-8介護付有料 |
特徴・経験・資格 |
介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 介護経験者 学歴不問 普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給262600円 月給 262600円～336000円 基本給 130000円 資格手当 3000円～10000円 (介護福祉士)10000円 (実務者研修(ヘルパー1級))5000円 (初任者研修(ヘルパー2級))3000円 夜勤手当 7000円／回・4～5回／月 処遇改善手当 31000円～38000円 役職手当 10000円 ベースアップ手当 10600円 特別手当 ～50000円 都市手当 50000円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回(0円～1911円／月) 賞与あり 前年度実績 年2回・3.5ヶ月分 |
待遇・福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限100000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・特別手当は経験等を考慮し付与 ・勤務時間は多少前後の可能性あり ・本社での研修制度あり ・意欲のある方のステップアップが可能です ・制服・エプロン貸与あり 屋内禁煙 |
会社名/店舗名 |
はぴね横浜 |
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事業内容 |
ライフワンズ株式会社が運営する『クリックジョブ介護』は日本全国の介護業界に特化した人材紹介サービスです。 専属のエージェントが、ご希望条件を叶える職場への転職をサポートいたします◎ ・資格を生かして、介護・福祉業界で働きたい ・これまでの経験を生かしてキャリアアップしたい！ ・ご自宅付近で探したい、プライベートと両立したい ・今すぐ転職したい OR 良いところがあれば知りたい… そんなご相談大歓迎です！ 【だから選ばれる！オススメPOINT】― ★介護業界専任のエージェントが最後までしっかりサポート！ ★『年収430万円』 『休日130日以上』などレア求人多数！ ★1人では難しい面接対策や、応募書類の添削、日程調整までお任せ！ ★現職で忙しくても大丈夫、LINEでご相談が可能です！ ★日本最大求人数…3万件以上！ 未経験・ブランクのある方もご安心下さい。 面接からご入職までしっかりとサポート致します。 職業紹介事業／13-ユ-303765 [厚生労働大臣許可] |
所在地 |
神奈川県横浜市緑区十日市場町876-8介護付有料 |
情報提供元 | |
介護付有料老人ホーム「はぴね横浜」での介護リーダー候補として業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした事業所で、ご入居者様に快適にお過ごし頂くためのサポートと、介護スタッフのまとめ役として介護業務をお願いいたします。
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・介護補助
・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援
・レクリエーションの企画、運営 ・介護リーダー業務
・介護記録の記入・作成 など ※施設定員42名
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。
利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。
給料多め,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備