社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 老健棟 春日井市の求人情報
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社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 老健棟
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愛知県春日井市桃山町字北山5079-16＜グレイスフル春日井(老健棟)＞
【職場見学受付中】
一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。 -
扶養内勤務もがっつり勤務も可能♪1日4時間～・週2日～働ける！施設の正看護師
職種 |
その他(医療・福祉系) |
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勤務地 |
愛知県春日井市桃山町字北山5079-16＜グレイスフル春日井(老健棟)＞ 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。 |
特徴・経験・資格 |
★正看護師 ☆年齢不問・介護施設での経験は問いません。 【職場環境について】 20代～ベテランの70代の方まで幅広く活躍中です。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
時給1500円 ※経験に応じて加算します 【昇給】年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・通勤手当実費支給 ・日祝日手当 ※夜勤勤務を希望の方も、ご相談に応じます ・夜勤手当/1勤務 10000円 |
待遇・福利厚生 |
・昇給あり ※パート規程により ・社会保険完備 ・退職金制度 ・職員寮(新卒向け) ・奨学金制度 ・資格取得支援制度 ・家族の利用料免除制度 ・優秀職員・優秀事業所表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生助成金 ・施設内託児所(サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪) ※勤務する施設に託児所がない場合はお近くの別施設をご利用いただけます。 ・学童保育所 ・慶弔制度 ・心理カウンセラー配置 ・会員制リゾートホテル(保養施設) ・職員無料駐車場完備 ・社員食注文可能(ランチタイムに栄養士さんの献立を335円で楽しめます) ▼諸手当 通勤手当/実費支給/他 ▼休暇について 有給休暇/誕生日休暇/忌引休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度 |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 老健棟 |
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事業内容 |
▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） |
所在地 |
愛知県春日井市桃山町字北山5079-16＜グレイスフル春日井(老健棟)＞ 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。 |
情報提供元 |  |
ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。
10名程度を「ユニット」とする少人数のグループに分け、専任スタッフを配置し、介護サービスを提供する施設です。
一人一人とゆっくり向き合えるため、利用者様と信頼関係を深めやすく、個々の希望に沿った対応も期待しやすい環境といえます。
施設に入居されている方々の健康管理・看護を全般的をお任せします。
具体的には…
・利用者様の保健衛生管理
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・利用者の体調管理
・変調時の応急処置
・医師の診断の補助
・病院受診の付き添い
・病院への連絡業務 など
※月に4回～5回程度のオンコール(夜間の電話待機業務)あり
主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。
医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人のかかわりを大切にできます。
東海最大級の社会福祉法人で体制・福利厚生が充実しておりますので、お休みは時間通りに取れるます。
プライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。
最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。
新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？
一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。
☆夜勤・待機できない方もご相談下さい。
☆30代～60代女性活躍中！
育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。
結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。