ランスタッド株式会社 仙台支店（仙台事業所） 仙台市宮城野区の求人情報
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ランスタッド株式会社 仙台支店（仙台事業所）
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宮城県仙台市宮城野区宮城県仙台市宮城野区
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残業なしでも月収28万円…◎学校のICTサポートで社会貢献！SV・インストラクター経験を「次に活かす」チャンス♪先生や子どもたちを支える、ICTの裏方サポート！/WSNM115843
給与 |
時給2,000円
◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） 月収例：280,000円＝2,000円×7時間×20日勤務の場合 ※交通費別途支給 |
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アクセス |
＜仙台市内中心部＞担当する訪問先はお問合せください！
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【勤務時間】
8:30～16:30 （実働7:00・休憩60分） 9:00～17:00 （実働7:00・休憩60分） 訪問する学校に応じて変動 【勤務日】 週5日 【休日休暇】 週5日勤務／土日祝休み（完全週休2日制） ※ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり 【勤務期間】 3ヶ月以上 ※【長期】入社日ご相談ください（初回1ヶ月、以降3ヶ月更新） ※試用期間有り（14日間） |
職種 |
その他(教育系) |
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勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区宮城県仙台市宮城野区 |
特徴・経験・資格 |
長期、即日勤務OK、17時前退社OK、土日祝休み、残業なし、前払いOK、未経験歓迎、新卒・第二新卒歓迎、経験者歓迎、ブランクOK、女性活躍中、禁煙・分煙、駅近 ▼活かせるスキル・経験 ヘルプデスク／インストラクター／SV／リーダー経験 Excel：基本関数／Word：卒論・レポート作成経験 IT機器、PCなど新しいことを覚えるのが好きな方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給2,000円 ◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） 月収例：280,000円＝2,000円×7時間×20日勤務の場合 ※交通費別途支給 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 ＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞ ※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。 【その他福利厚生】 年次有給休暇、健康診断、育児・介護休業などの各種制度、健康・メンタル相談、ストレスチェック、各種相談窓口、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）、ランスタッドクラブオフ、キャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります 【ランスタッドケア（キャリアサポート・福利厚生）】 コミュニケーションと働きやすい環境づくりを大切にする「ランスタッドケア」で皆様一人一人の「働く」を応援しています。 ■5つのプログラム (1)ライフサポート/社会保険や有給休暇、福利厚生などの制度で皆様の健康を促進。保養施設や様々な優待サービスなどの特典も。 (2)キャリアサポート/長く働いていただけるようワークライフをトータルで支援。コンサルタントは職場の雰囲気も考慮しあなたに合うお仕事をご紹介。 (3)スピーディーな対応/働く上での困りごとは連絡アプリでいつでも気軽に即相談。 (4)満足度調査/就業1週間、 1カ月後にお仕事の満足度調査を実施。クライアント企業様と共に期待以上のサービスを提供できるよう取り組んでいます。コンサルタントは働くあなたの心と身体のコンディションに常に心を配っています。 (5)サンキューイベント/スタッフの皆様の活躍を称え、感謝の気持ちをお伝えするイベントを定期的に開催。 |
アクセスについて |
＜仙台市内中心部＞担当する訪問先はお問合せください！ |
会社名/店舗名 |
ランスタッド株式会社 |
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所在地 |
東京都千代田区紀尾井町ニューオータニガーデンコート21F |
SV・インストラクター経験を「次に活かす」チャンス♪先生や子どもたちを支える、ICTの裏方サポート！
ヘルプデスクやインストラクター経験、
眠らせていませんか？
そのスキル、
学校現場の『ICTの裏方支援』で活かせます＊。
【授業支援】
・PCやタブレットの使い方サポート
・端末トラブルの一次対応
・先生からの相談対応
・学校HPの更新補助 など
【管理サポート】※サブリーダーポジション
・支援員のスケジュール調整
・作業フォロー
・問合せ対応 など
□エリア：仙台市内の学校（若林区・宮城野区）
□就業時間：8:30～16:30／9:00～17:00（残業なし）
□服装：スーツ着用（夏はノージャケットOK）
もっと詳しく聞きたい、も大歓迎！
まずはお気軽にお問合せください♪
【勤務先について】
【最短5分で登録完了！】
専用フォームに入力するだけ♪
面談なし登録実施中！
もちろん電話・オンラインでの面談や
ご来社での登録もお選びいただけます◎
■勤務地：宮城県仙台市宮城野区
■アクセス：
JR仙台駅より徒歩4分
地下鉄仙台(地下鉄)駅より徒歩4分
■事業内容：ICT支援
■従業員数：1千人以上‐5千人未満
■部署人数：2
■男女比：女性が多い
■働いている年齢層：40代
【受動喫煙防止措置】
敷地内禁煙
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《応募から仕事開始までの流れ》
STEP1 応募
STEP2 当日～翌営業日に当社から連絡
STEP3 ご登録・お仕事紹介
STEP4 職場見学
STEP5 採否連絡
STEP6 契約書などのお渡し
お仕事開始