RIM イオンモール高崎店 高崎市の求人情報
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- 契約社員
- アパレル・ファッション
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RIM イオンモール高崎店
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群馬県高崎市
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＼新店OPEN！／RIMでメガネ販売★オープニング大募集！
情報提供元 
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JINSの姉妹ブランド「RIM（リム）」
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JINSの姉妹ブランド「RIM（リム）」
給与 |
インテリア・雑貨屋・文房具
[契]アパレル(ファッション・服)、レジ打ち、受付 [契]時給1,450円～ ★昇給あり ★時間外手当あり （1分単位で支給します） ★正月手当 契約社員（準社員(初)）：時給制 社員になりますと月給制に変わります。 【昇給】 資格取得をするとランクアップ！ そのつど時給が上がります。 年間で研修や検定を開催しており ご自身の好きなタイミングで受講可能です。 ＜資格取得＞ エントリー／取得目安3ヶ月 ベーシック／取得目安6ヶ月 アドバンス／取得目安9ヶ月・社員試験受験可 エキスパート／取得目安1年 マイスター 【交通費】 一部支給 ★月5万円まで交通費支給します。 |
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アクセス |
JR信越本線高崎駅 バス 27分
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雇用形態 |
(1) 契約社員
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勤務時間 |
[契]09:30～21:30
実働時間：8時間 シフト制 ★月残業平均7.3h ★9:30～、12:00～等、日によって違う働き方も可 ★産休明け復職で時短勤務中の社員も在籍 ライフスタイルに合わせて無理なく働けます！ 【準社員(契約社員)とは】 正社員とアルバイトの良いとこ取り！ 社会保険完備のフルタイム勤務！ 未経験から安心して始められる社会保険完備のフルタイムのお仕事です。 頑張り次第では、入社1年で正社員登用も可能です！ 「アルバイトでは物足りないけど、いきなり正社員は...」という方、必見です！ |
職種 |
アパレル・ファッション、その他(販売・サービス・アパレル系)、総務・人事・経理・秘書 |
|---|---|
勤務地 |
群馬県高崎市棟高町1400 イオンモール高崎3F |
特徴・経験・資格 |
★未経験でも大歓迎！ ★学歴・資格不問 ★普段はメガネをかけていなくてもOK！ ★接客経験(アルバイト含む)がある方は尚歓迎 【こんな方はぜひ】 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・専門的な商品を扱ってみたい方 ・チームワークを大切に仕事をしたい方 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
インテリア・雑貨屋・文房具 [契]アパレル(ファッション・服)、レジ打ち、受付 [契]時給1,450円～ ★昇給あり ★時間外手当あり （1分単位で支給します） ★正月手当 契約社員（準社員(初)）：時給制 社員になりますと月給制に変わります。 【昇給】 資格取得をするとランクアップ！ そのつど時給が上がります。 年間で研修や検定を開催しており ご自身の好きなタイミングで受講可能です。 ＜資格取得＞ エントリー／取得目安3ヶ月 ベーシック／取得目安6ヶ月 アドバンス／取得目安9ヶ月・社員試験受験可 エキスパート／取得目安1年 マイスター 【交通費】 一部支給 ★月5万円まで交通費支給します。 |
待遇・福利厚生 |
●社会保険完備 ●社割あり ●制服貸与 ●ネイルOK …肌に近い色のピンク・ベージュ・クリアのみ ●交通費支給（月5万円迄） ●完全禁煙 ●社割あり ●持株会 ●確定拠出年金 ●教育制度／段階別研修・社内検定を随時開催 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ◆母性健康管理のための休暇 ◆生理休暇 ◆子の看護休暇 ◆産前・産後休業取得実績あり ◆育児休業取得実績あり：入社1年後～取得可 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【職場環境】 ◆産休育休取得希望者・取得実績率100％ ◆店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆男女比／男性44％：女性56％ ◆店舗スタッフ定着率87％ ◆多様な育成体制で成長をサポート！ |
会社名/店舗名 |
株式会社ジンズ |
|---|---|
事業内容 |
◎アイウエアの企画、製造及び販売 ★ライフスタイルにイノベーションを起こし続け、そして「本当にいいメガネをつくりたい」という想いから新しい概念を生みだします。 |
所在地 |
東京都千代田区神田錦町三丁目1番地 安田シーケンスタワー |
情報提供元 | |
JINSの姉妹ブランドRIMでのアパレル雑貨販売
まずは接客からお任せ！
慣れてきたら､視力測定やレンズ加工などもお願いします｡
【具体的には…】
◆フレーム選びのお手伝い
お客様の輪郭・ニーズにあわせ
ピッタリなフレームをご提案！
◆視力測定
お客さまの度数を確認。
測り方は研修やマニュアルで
しっかりと学べます。
◆フィッティング
耳の形、かけ心地を確認しながら
メガネを熱でまげて微調整します。
◆レンズの加工
レンズを削り、お客様にあわせて
メガネを加工します。
【まずは簡単なことから】
メガネの種類や、視力測定の仕方など
知識や経験が必要なものは
マニュアルがあるから安心です！
▼丁寧な研修で安心！
スタイリングのご提案に加えて
視力確認やレンズ加工もしています。
「私にできる？？」と最初は不安も。
でも研修用の動画コンテンツやe-ラーニング(i-pad)で
意外なほどスムーズに知識が習得できました◎
「今空いてるから、e-ラーニングしていいよ」って
先輩も応援してくれるんです。
店舗スタッフ／入社1年目
前職：アパレル
▼月1回、店長と1on1
「仕事慣れてきた？」
「先輩たちはどう？」などなど
ここまで気にしてくれるのか！と驚き。
普段から話してはいるんですが
改めて場を設けてもらって
ちゃんと話せるのがいいなって思います。
「次は社内検定のベーシックに挑戦だな！」…と
成長に寄り添ってもらえるので
やるべきことが明確になります。
店舗スタッフ／入社7ヶ月
前職：コールセンター勤務