東鉄運輸株式会社 芳賀郡芳賀町の求人情報
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- 正社員
- 構内作業・フォークリフト
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東鉄運輸株式会社
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栃木県芳賀郡芳賀町
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安定も、資格も、やりがいも。全部揃う“東鉄運輸”の構内作業員
情報提供元 
給与 |
宇都宮営業所
[正]構内作業オペレーター(フォークリフト等)、玉掛け、資材搬入・荷揚げ [正]月給24.75万円～31.75万円 ■基本給 …23万円～28万円 ■月平均労働日数 …23.1日 ■インフレ手当 …7500円 ※令和8年3月31日までの支給 ■入出庫奨励 …1万円～3万円 ■皆勤手当 …5000円 ■無事故手当 …5000円 ■家族手当 …配偶者：1万円、子：5000円（2人まで） ■昇給 …4000円/月（前年度実績） ※会社業績、実績により支給 12年連続昇給中（正社員のみ） ■賞与 …2ヵ月分/年2回（前年度実績） ※会社業績、実績により支給 ■支払いサイクル …月末締め、翌月17日払い ■試用期間6ヵ月 …同条件 【交通費】 一部支給 上限1万5000円/月 |
|---|---|
アクセス |
徒歩 15分
宇都宮線宇都宮駅 車 30分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]08:00～17:00
■休憩時間 …90分 ■残業 …平均20時間/月 会社全体でも残業時間を少なくする取り組みを進めています◎ |
職種 |
構内作業・フォークリフト、製造・加工・組立・整備、搬入・搬出・設営 |
|---|---|
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台10-12 |
特徴・経験・資格 |
＜必須＞ ■64歳以下（定年を上限にした募集） ■普通自動車免許（AT限定も可） ＜歓迎＞ ■クレーン運転資格（尚可） ■フォークリフト運転資格（尚可） ■玉掛技能講習資格（尚可） ■未経験大歓迎！ ■学歴不問 ＜こんな方にオススメ＞ ■日本でもめったに乗れない”大きなフォークリフト”と 言われたら挑戦してみたい ■重機や機械操作に興味がある方だ ■判断に迷ったら、わくわくする方を選ぶタイプ |
勤務期間 |
無期 雇用の定め無し |
給与 |
宇都宮営業所 [正]構内作業オペレーター(フォークリフト等)、玉掛け、資材搬入・荷揚げ [正]月給24.75万円～31.75万円 ■基本給 …23万円～28万円 ■月平均労働日数 …23.1日 ■インフレ手当 …7500円 ※令和8年3月31日までの支給 ■入出庫奨励 …1万円～3万円 ■皆勤手当 …5000円 ■無事故手当 …5000円 ■家族手当 …配偶者：1万円、子：5000円（2人まで） ■昇給 …4000円/月（前年度実績） ※会社業績、実績により支給 12年連続昇給中（正社員のみ） ■賞与 …2ヵ月分/年2回（前年度実績） ※会社業績、実績により支給 ■支払いサイクル …月末締め、翌月17日払い ■試用期間6ヵ月 …同条件 【交通費】 一部支給 上限1万5000円/月 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆賞与年2回（実績による） ◆昇給有（実績による） ◆交通費規定内支給 ◆制服貸与 ◆退職金制度(勤続 3年以上) ◆労働組合あり ◆有給休暇取得実績あり →2024年は平均14.4日/年 ◆車通勤OK ◆駐車場あり ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆各種手当完備 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 実は... ☆水分補給はこまめに！ ウォーターサーバーの設置 （おいしいお水無料で飲めます！！） ☆ランチ代を出来るだけ安く！ 給与天引きでデカ盛り弁当買えます◎ （課長・所長陣が口を揃えて 「お腹いっぱいになります」というボリュームです） ☆自分で買うと高くつく！？ 空調服貸与 （この夏のマストアイテムでした） などなど、 社員・社長のアイデアで 福利厚生の拡充に努めています◎ （ゆくゆくはカット野菜やご飯ものなど 手軽に購入できるような構想も！？） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社全額負担の資格支援制度や 頑張りがダイレクトに還元される手当が多いのも 東鉄運輸の特徴です。 |
会社名/店舗名 |
東鉄運輸株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
・貨物自動車運送業 ・倉庫業 |
所在地 |
東京都江戸川区篠崎町3丁目22-11 |
情報提供元 | |
クレーンを使った
構内作業をお任せします。
＜具体的には…＞
建物の基礎となる鋼材を
クレーンを使い、指定の場所に移動します。
作業は基本的に二人一組で行います！
一人の方はクレーンを操作し、
鋼材を移動させます。
もう一人は、鋼材の器具の取り付けや
移動の際の声掛けを行います。
クレーン資格の無い方は、こちらの補助業務から
スタートです。
また、鋼材を指定された長さに
機械を使って切断します。
※業務の内容・就業場所として、
会社の指定する業務・就業場所への変更もあります。
／
業界トップクラスの有給取得実績
その理由は？！
＼
有給の取得実績は年間14.4日。
業界で見たら、
かなり高い方ではないでしょうか。
業務に支障のない体制や、
上長・仲間のフォローがあるからこそ、
「午後、病院行くので帰ります！」
といった柔軟な働き方が実現しています。
仲間同士でフォローし合う文化があるからこそ、
理由を問わず休みが取れる。
“人に優しい職場”を本気で目指しています。
また、有給休暇を積極的に取得することで
プライベートを充実させることができますよ。