ビビン亭 イオンモール太田店 太田市の求人情報
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 - 正社員
 - その他(飲食・フード系)
 
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                  ビビン亭 イオンモール太田店
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                  群馬県太田市石原町81
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正社員≪I・Uターンの方は借上社宅制あり≫月6日~8日休み!月給28万円/太田駅から徒歩約10分
 
                      職種 | 
                    その他(飲食・フード系) | 
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                      勤務地 | 
                    群馬県太田市石原町81 | 
                      特徴・経験・資格 | 
                    
                      【学歴・男女・経験・年齢不問です!】 ◎人と接することが好きな方 ◎コミュニケーションをとることが好きな方 ※アルバイトでの飲食、販売での接客経験も活かせます! ※『飲食業』や『接客』の経験があれば優遇します!(もちろんバイトでの経験もOKです!) 【 求める人物像 】 ◎コミュニケーションをとることが好きな方 ◎型にはまりたくない方 ◎仕事を通して夢を叶えたい方、自分の夢を見つけたい方 ◎アイデアを活かして働きたい方 ※22:00~翌5:00は、満18歳以上の方のみとなります。 (労働基準法により深夜勤務の為)  | 
                  
                      勤務期間 | 
                    
                      【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝  | 
                  
                      給与 | 
                    
                      月給280000円 基本給¥220000円 見込み残業37時間分 6万円含む ※上記を超えて残業をした場合は、別途全額お支払いたします  | 
                  
                      待遇・福利厚生 | 
                    
                      <各種制度、祝金も多数あり> ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回)※賞与と昇給は人事評価による ■勤続手当(勤続年数に応じて支給) ■役職手当(会社規定支給) ■残業代全額支給 ■制服貸与 ■従業員割引あり ■慶弔休暇制度 ■優秀店舗表彰・個人表彰あり(年1回) ■借上社宅制度(初期費用はすべて会社で負担)※I・Uターンの方のみ  | 
                  
                      会社名/店舗名 | 
                    ビビン亭 イオンモール太田店 | 
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                      事業内容 | 
                    
                      【運営会社】 株式会社イートスタイル 【事業内容】 Eat well & Eat happy 「食を通じて幸せを」をテーマに外食・食物販事業を多岐にわたり展開しております。 「笑顔と感動をもっとずっと」という理念のもと、事業を通じての地域社会への貢献と持続的成長を心がけてまいりました。 現在は「サーティワンアイスクリーム」「ビアードパパ」 「久世福商店」「いきなりステーキ」など カフェ、洋食、イタリアン、フレンチ等、幅広いジャンルのお店を全国に140店舗以上展開しています。  | 
                  
                      所在地 | 
                    群馬県太田市石原町81 | 
情報提供元 | ![]()  | 
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
            
                                              
  
    
    
    
    
    
まずは研修で基本となる調理・接客方法を学びます。
研修後は部長・マネージャーから書類作成や、パートナー教育など
人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び、少しずつスキルアップしていけます!
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大手FC店とは違い、新メニューの開発や店舗運営の仕方まで自由に設計できます。
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定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、
自分の目標に合わせたスキルアップやキャリアアップが可能です!