セントスタッフ株式会社 志木市の求人情報

地域住民の各種相談を幅広く受け付け、
制度横断的な支援を実施します。

■住民の健康の保持
■生活安定の確保に資する幅広い支援
■病院や介護施設に関する支援
■介護・医療・生活相談
■財産管理や契約手続きが困難に
　なった方の支援(成年後見制度)
■高齢者虐待防止
■消費者被害に遭われた方の支援　など

仕事内容：
地域包括支援センターは、市町村が主体となり
民間企業等に委託して設置される地域相談窓口。

当社が埼玉県志木市より業務委託され
運営する、高齢者あんしん相談センター
「せせらぎ」と「あきがせ」では、専門スタッフが
チームとなり、介護・福祉・医療などの面から
地域の高齢者の皆様やご家族を支えていきます。

4665577

勤務地：
セントスタッフ株式会社
埼玉県志木市中宗岡1?19?51
○● アクセス・最寄り駅 ●○
東武東上線「志木」駅より　バス「志木駅東口」乗車8分
「宗岡小学校」バス停下車　徒歩7分

給与／勤務時間：
（1）※休憩1時間
日勤のみ。残業は非常に少ないです。
平日勤務ですが、土曜日と
祝日は交替で出勤があります。
その場合は平日に振替て
お休みいただきます。

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。
通常月給：246600円～276600円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
交通費規定内支給


○● シフト・休日・休暇 ●○
◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)

◆年間公休107日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

◎有給取得率83％！
◎産休育休取得率100％！
◎産休育休復職率96％！
(いずれも2024年度実績)


○● 待遇・福利厚生 ●○
■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
　(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
　(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
　(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座　など
■65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)


○● 応募資格・条件 ●○


【必須】社会福祉士資格をお持ちの方
※介護福祉士をお持ちの方優遇します

介護施設、病院、障害者施設等に
おける勤務経験者は歓迎です！

▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！）
▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎
▼新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

企業情報：
セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社
労働者派遣事業（派13-010725）
職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：