セントスタッフ株式会社 さいたま市緑区の求人情報

利用者様が個性を発揮して、楽しみながら
生活リハビリができる環境をご用意します。

その為にはコミュニケーションは欠かせません。

チームで行う仕事も多いので、
多方面であなたの思いやりが力になります。

仕事内容：
■来客対応・電話応対
■生活アドバイス　などの業務がメインです。

施設運営のサポート役として
「入退居の手続き」「相談援助」
「介護スタッフのサポート」
「個別援助計画の作成」
「ケアプラン作成の援助」　など、
多岐にわたるサービスを通じ、
みなさまに安心をお届けするポジションです。

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勤務地：
セントスタッフ株式会社
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
○● アクセス・最寄り駅 ●○
ＪＲ武蔵野線「東浦和」駅より　徒歩15分（約1200ｍ）

給与／勤務時間：
（1）※休憩1時間

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。
通常月給：223600円～252100円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
交通費規定内支給


○● シフト・休日・休暇 ●○
◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)

◆年間公休107日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

◎有給取得率83％！
◎産休育休取得率100％！
◎産休育休復職率96％！
(いずれも2024年度実績)


○● 待遇・福利厚生 ●○
■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
　(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
　(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
　(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座　など
■65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)


○● 応募資格・条件 ●○


【必須】
◆介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
　(社会福祉士、社会福祉主事は
　初任者研修以上の介護の資格必須)
◆自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！）
▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎
▼新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

企業情報：
セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社
労働者派遣事業（派13-010725）
職業紹介事業（13-ユ-010591）

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