セントスタッフ株式会社 さいたま市見沼区の求人情報

当社では入社時研修や職階別研修、
業務関連の研修・資格取得セミナーなど
年間60回以上の研修を開催しています。

web会議システムも積極的に活用し、
遠隔研修も実施。著名な講師を
お招きしたりとプログラム内容も充実。

資格取得支援も充実！働きながら
スキルアップ・キャリアアップが実現できます。

仕事内容：
■利用者様・ご家族様からヒアリング
■最適なケアプランの作成業務
■担当者会議・モニタリング実施
■その他付随する業務

※グループホーム勤務の場合は
認知症介護実践者研修を
修了されていることも必須です。

5110054

勤務地：
セントスタッフ株式会社
埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎1138
○● アクセス・最寄り駅 ●○
JR宇都宮線「東大宮駅」東口より国際興業バス2番のりばより乗車「プロムナード中央」バス停徒歩2分（約160ｍ）

給与／勤務時間：
（1）[1]早番　[2]日勤　[3]遅番　[4]夜勤
※休憩1時間
※[1][3][4]は介護職での勤務時間

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！
通常月給：261000円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
交通費規定内支給


○● シフト・休日・休暇 ●○
◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)

◆年間公休107日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

◎有給取得率83％！
◎産休育休取得率100％！
◎産休育休復職率96％！
(いずれも2024年度実績)


○● 待遇・福利厚生 ●○
■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
　(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
　(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
　(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座　など
■65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)


○● 応募資格・条件 ●○


※介護支援専門員
　もしくは
　主任介護支援専門員をお持ちの方

※グループホームの計画作成担当者希望は
　認知症介護実践者研修も必要です。

【更新研修費用の補助制度あり】
末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。

▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！）
▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎
▼新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

企業情報：
セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社
労働者派遣事業（派13-010725）
職業紹介事業（13-ユ-010591）

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