セントスタッフ株式会社 高崎市の求人情報

※必ずご一読ください※
【必須資格／経験】
・保育士資格・幼稚園教諭免許（両方お持ちの方）
・保育園、幼稚園での勤務経験必須

【ウェルカム要件】
・ブランクのある方
・子供が好きな方

【営業担当のおすすめコメント】
・農村にある開放的な認定こども園
・土日休み
・週4日勤務以上
・7時間勤務以上（時間帯は相談可能）
・福利厚生充実
・マイカー通勤可

仕事内容：
【保育補助のお仕事内容】

≪クラスサポート業務≫
・クラス補助業務
・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士）等

≪付随業務全般≫
・保育室内や園庭の環境整備
・玩具や遊具の消毒
・保育活動の準備・等


ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：幼保連携型認定こども園
定員：95名（0歳児～5歳児）
開設：1981年4月

【おすすめポイント】
・1981年に保育園として開園した、幼保連携型認定こども園です。
・園舎は少林山と碓氷川の間にあり、自然豊かな環境の中で保育を行っています。
・町民運動会や地域の祭り等に参加し、地域の人たちとも交流を図っています。
・日常的に収穫活動を実施し、食育に積極的に取り組んでいます。


勤務地：
セントスタッフ株式会社
群馬県高崎市鼻高町
○● アクセス・最寄り駅 ●○
JR信越本線「群馬八幡駅」徒歩20分
JR信越本線「群馬八幡駅」車5分

給与／勤務時間：
（1）7時間以上勤務のシフト例》
・8:30～17:00　休憩45分　実働7時間45分
など、実働7時間以上

通常時給：1250円～1400円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
シフト制勤務、研修制度あり


○● シフト・休日・休暇 ●○
・週休2日

・有給休暇あり
・産前産後休暇
※すべて規程あり


○● 待遇・福利厚生 ●○
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・交通費別途支給
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・試用期間なし
・昇給あり


《ミサワホーム健康保険組合》～嬉しい福利～

・高額療養費付加金
　最終的な月内の自己負担約2万円（条件はお問合せ下さい）

・産休育休手当

・出産一時金付加金
　出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給

・35才以上の特定健診も無料

・インフルエンザ予防接種補助金

・24時間無料の電話健康相談
　夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！


《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！

・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）


○● 応募資格・条件 ●○
【必須資格／経験】
・保育士資格・幼稚園教諭免許（両方お持ちの方）
・保育園、幼稚園での勤務経験必須

【ウェルカム要件】
・ブランクのある方
・子供が好きな方

企業情報：
セントスタッフ 株式会社
労働者派遣事業（派13-010725）
職業紹介事業（13-ユ-010591）

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