セントスタッフ株式会社 志木市の求人情報

※必ずご一読ください※
【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・早番、日勤、遅番出来る方。
・丁寧に子供たちと関われる方。
・乳児たちとゆったりと過ごすことができる方。

【営業担当のおすすめコメント】
・小規模認可保育園での1歳児クラス担当のお仕事です。
・土曜日の勤務は月に1回程度、基本的に土日休みで予定が立てやすいです。
・ピアノは得意な人が弾くので、苦手な人は弾かなくても大丈夫です。

～働く条件～
・マイカー通勤ＯＫ。無料駐車場あり。
・週5日勤務（平日のみ可能）
・8時間（シフト固定可能）

仕事内容：
【保育補助のお仕事内容】

≪クラスサポート業務≫
・クラス補助業務
・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士）等

≪付随業務全般≫
・保育室内や園庭の環境整備
・玩具や遊具の消毒
・保育活動の準備・等


ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：30名
※保育の場合は各年齢の定員数も記載　例：（0歳児：6名、1歳児：12名、2歳児：12名）
開設：2012年11月

【おすすめポイント】
・0歳児から2歳児、定員30人の小規模保育園での１歳児クラス担当のお仕事です。
・幼稚園と併設されているため、園庭が広く子供達をのびのびと保育することが出来ます。
・アットホームな環境です。
・さまざまな行事を実施しながら保育を行っています。


勤務地：
セントスタッフ株式会社
埼玉県志木市
○● アクセス・最寄り駅 ●○
東武東上線「志木駅」徒歩41分、JR武蔵野線「北朝霞駅」徒歩43分
東武東上線「柳瀬川駅」車14分

給与／勤務時間：
（1）07：15～19：15内でシフト固定可能
実働8時間（休憩60分）

シフト例》
・8：30～7：30　休憩60分　実働8時間
等
通常時給：1500円～1650円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
シフト制勤務、研修制度あり


○● シフト・休日・休暇 ●○
・週休2日

◇　有給休暇
◇　年末年始休暇

◇　産前産後休暇（産休）
◇　育児休暇（育休）


○● 待遇・福利厚生 ●○
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・交通費別途支給
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・試用期間なし
・昇給あり


《ミサワホーム健康保険組合》～嬉しい福利～

・高額療養費付加金
　最終的な月内の自己負担約2万円（条件はお問合せ下さい）

・産休育休手当

・出産一時金付加金
　出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給

・35才以上の特定健診も無料

・インフルエンザ予防接種補助金

・24時間無料の電話健康相談
　夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！


《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！

・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）


○● 応募資格・条件 ●○
【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・早番、日勤、遅番出来る方。
・丁寧に子供たちと関われる方。
・乳児たちとゆったりと過ごすことができる方。

企業情報：
セントスタッフ 株式会社
労働者派遣事業（派13-010725）
職業紹介事業（13-ユ-010591）

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