セントスタッフ株式会社 相模原市中央区の求人情報

※必ずご一読ください※
初任者研修（ホームヘルパー2級以上）の資格をお持ちの方

≪定員54名・介護老人保健施設のご案内≫
・定員54名の特養でのお仕事です
・2Ｆ～3Ｆ・特養、4Ｆ～5Ｆがケアハウスとなっております
・夜勤専門スタッフ募集！週2回～勤務可能な方

≪イチオシポイント≫
・夜勤専門スタッフのご案内
・アクセス良好です

※　開設年月日　平成10年4月1日
※　定員54名　5F

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ID：「yokohama@ststaff」
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仕事内容：
【業務内容】
特別養護老人ホームにおける夜勤専従としての介護業務全般をお願いします。

《夜勤者の主な業務》
・朝夕の食事介助または付随業務（準備、片付け、誘導、服薬）
・ナイトケアまたは付随業務（誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床）
・モーニングケアまたは付随業務（更衣、離床、洗顔、排泄、誘導）
・遅番者からの業務引継またはサポート
・早番者への業務引継またはサポート
・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助
・介護記録の記入または入力
・物品補充／環境整備
など

勤務地：
セントスタッフ株式会社
神奈川県相模原市中央区
○● アクセス・最寄り駅 ●○
JR横浜線「相模原」
徒歩14分

給与／勤務時間：
（1）夜勤専門
16：50～9：15　休憩120分・実働14時間30分

【勤務日数】
週2回～
通常日給：26000円～29500円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
シフト制勤務、研修制度あり、即日勤務OK、車通勤OK


○● シフト・休日・休暇 ●○
・シフトによる（夜勤週2回勤務の場合、週3日休み）
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児／介護／看護休暇
※すべて規程あり


○● 待遇・福利厚生 ●○
・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）


【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
・高額療養費付加金
＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。
・二次検診費用補助
＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック！！
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！
＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。


○● 応募資格・条件 ●○
初任者研修（ホームヘルパー2級以上）の資格をお持ちの方

企業情報：
セントスタッフ 株式会社
労働者派遣事業（派13-010725）
職業紹介事業（13-ユ-010591）

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