セントスタッフ株式会社 川崎市川崎区の求人情報

※必ずご一読ください※
初任者研修（ヘルパー2級以上）の資格をお持ちの方

《求人ポイント》
・最寄り駅から徒歩8分、通勤しやすい施設です！
・週3日～勤務可能！勤務時間についてもご相談ください
・歴史ある特養で、様々な介護技術を勉強できます

《お仕事先情報》
・定員60名の従来型特養です
・行事が盛んで、職員同士の交流も多いです！

仕事内容：
≪入所定員60名・特別養護老人ホームのご案内≫
・　従来型特養で派遣のお仕事求人です！
・　30年以上の歴史ある施設のため介護技術のノウハウはバッチリです。
・　リハビリにも力を入れている施設になりますよ！

　≪イチオシポイント≫
・　最寄駅から徒歩8分、通勤アクセス良好です！
・　夜勤なしでの勤務も相談ください。
・　週3日～無理なくお仕事を始めていけます。

勤務地：
セントスタッフ株式会社
神奈川県川崎市川崎区
○● アクセス・最寄り駅 ●○
JR線「川崎」徒歩8分
京急線「京急川崎」
徒歩15分

給与／勤務時間：
（1）シフト制
1.　07：00～15：30（休憩60分） 実働7時間30分
2.　10：00～18：30（休憩60分） 実働7時間30分
3.　10：30～19：00（休憩60分） 実働7時間30分
通常時給：1500円～1800円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
シフト制勤務、研修制度あり、即日勤務OK、車通勤OK


○● シフト・休日・休暇 ●○
・シフトによる（契約日数によって、週2～4日休み）
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児／介護／看護休暇
※すべて規程あり


○● 待遇・福利厚生 ●○
・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）


【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
・高額療養費付加金
＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。
・二次検診費用補助
＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック！！
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！
＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。


○● 応募資格・条件 ●○
初任者研修（ヘルパー2級以上）の資格をお持ちの方

企業情報：
セントスタッフ 株式会社
労働者派遣事業（派13-010725）
職業紹介事業（13-ユ-010591）

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