長府工産株式会社 下関市の求人情報
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- 派遣
- 営業
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長府工産株式会社
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山口県下関市長府東侍町1-5
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賞与年3回！営業経験者活躍中！住宅手当/リフレッシュ休暇等福利厚生も充実！大手企業で働きませんか♪
情報提供元 
給与 |
月給310250円 ★基本給 232000円
★職能手当 11250円 ★営業手当 10000円 ★固定残業代 57000円 ※給与は入社時の年齢により決定します。記載金額は下限のものです。 毎年評価を加味した定期昇給があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定時間外手当と営業手当は研修期間が終了し担当エリアが決定後から支給します。 研修期間中の時間外手当は勤務時間に応じて支給します。 ※30時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ★昇給あり(前年度実績 1月あたり3000円～8200円) ★賞与年3回(前年度実績 夏季・冬季・期末 合計10.15ヶ月分) ※期末賞与はその年の売上実績に応じての支給 住宅手当または通勤手当(いずれかを会社規定により支給) ∟通勤手当を選択した場合、交通費実費支給(上限なし) |
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アクセス |
【最寄駅】長府駅
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
・8:45～18:00
実働時間：8時間 休憩：75分（12:00～13:00、15:00～15:15） 月平均残業時間：30時間程度 ※受注の増大、大量の見積書の作成の時 年6回を限度に1ヶ月60時間、1年500時間まで延長可能。 |
職種 |
営業 |
|---|---|
勤務地 |
山口県下関市長府東侍町1-5 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 大学卒業以上 営業経験3年以上(to B、to C 問わず) 普通自動車免許(AT限定可) PC入力が出来る程度(Outlook、Excel、パワーポイントを使用) |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間 |
給与 |
月給310250円 ★基本給 232000円 ★職能手当 11250円 ★営業手当 10000円 ★固定残業代 57000円 ※給与は入社時の年齢により決定します。記載金額は下限のものです。 毎年評価を加味した定期昇給があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定時間外手当と営業手当は研修期間が終了し担当エリアが決定後から支給します。 研修期間中の時間外手当は勤務時間に応じて支給します。 ※30時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ★昇給あり(前年度実績 1月あたり3000円～8200円) ★賞与年3回(前年度実績 夏季・冬季・期末 合計10.15ヶ月分) ※期末賞与はその年の売上実績に応じての支給 住宅手当または通勤手当(いずれかを会社規定により支給) ∟通勤手当を選択した場合、交通費実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) 残業手当・休出手当あり 有給休暇(入社時に5日、6か月後に5日付与) ∟半日有給取得可能 車通勤可(駐車場あり) 住宅手当または通勤手当(いずれかを会社規定により支給) 職務給制度あり(総合職、一般職、現業職ごとに賃金体系を設定) 財形貯蓄制度 確定拠出型年金制度 厚生年金基金 社員持株会(自分勤続2年以上の社員(1日6時間以上勤務のパート社員含む)に200株の自社株を無償支給) 持家助成金制度(在籍中に住宅を取得した社員に対し持家助成金の支給(住宅購入の費用補助)) 社員割引制度(取扱商材の社員割引) 人間ドック費用補助 がん保険加入(全額会社負担) 健康診断再診費用全額会社負担 リフレッシュ休暇取得可能 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を導入(ご家族と一緒に利用可能) 制服貸与 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 資格取得支援制度 研修制度(職種別・階層別) ※詳細は担当までご確認ください |
会社名/店舗名 |
長府工産株式会社 |
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事業内容 |
このお仕事は紹介案件です。 【応募先】 このお仕事は紹介案件です。 応募先はタスクアライブ株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 タスクアライブ株式会社 ―――――――――――――――――― 人材派遣事業 派35-300163 有料職業紹介事業 35-ユ-300069 ―――――――――――――――――― 【雇用先】 長府工産株式会社 |
所在地 |
山口県下関市長府東侍町1-5 |
情報提供元 | |
○住宅設備機器の提案営業(卸販売)
＊給湯機や太陽光発電システム、蓄電池等の住宅設備機器を
販売業者や工務店などに提案していただきます。
当社を仕入先として選んでいただき長くお取引いただけるよう関係構築を行う仕事です。
＊エリア(山口県、広島県、島根県、四国一円、九州一円の内の1～2県)ごとの担当制で、
80社程度のお客様を担当・管理していただきます。
基本的には出張ベースでルートセールスを行っていただきながら、新規取引先の開拓も行っていただきます。
＊訪問スケジュールや提案内容はお任せしますので、個々の裁量
で営業活動を行うことが可能です。
＊社用車使用(AT・普通車)
中途入社は1ヶ月～半年の新入社員研修を行います。
研修内容は「座学」と「OJT」を組み合わせて実施します。
人それぞれ習熟度は異なりますので、その人に合った期間・プログラムを提供します。