青い空保育園 世田谷区の求人情報
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- その他
- 保育士・保育スタッフ
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青い空保育園
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東京都世田谷区岡本2-5-11
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保育士/認可園(正社員/駅近) 二子玉川駅☆認可園☆保育士☆常勤☆賞与4.6ケ月!☆年間休日120日☆借上げ宿舎制度
給与 |
月給 20万4000円 ~ 22万400円
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アクセス |
最寄駅:東急大井町線 二子玉川駅 アクセス:「二子玉川駅」徒歩17分(東急田園都市線)「二子玉川駅」バス9分「吉沢」下車徒歩5分
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雇用形態 |
その他
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勤務時間 |
【勤務時間】
7:00~19:30 の間で実働8時間シフト制 ※週あたり40時間 【休日】 完全週休2日制 (土)・日・祝・他※土曜出勤はローテーション(平日に振休あり) |
求人の特徴
職種 |
保育士・保育スタッフ |
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勤務地 |
東京都世田谷区岡本2-5-11 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】保育士 ●資格取得見込みの方歓迎 ●未経験・新卒歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給 20万4000円 ~ 22万400円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
アクセスについて |
最寄駅:東急大井町線 二子玉川駅 アクセス:「二子玉川駅」徒歩17分(東急田園都市線)「二子玉川駅」バス9分「吉沢」下車徒歩5分 |
会社名/店舗名 |
青い空保育園 |
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医療福祉業界に強い人材紹介・派遣会社です。
全国で保育園を運営してきたノウハウ、医療福祉分野に特化した人材サービスを展開してきた経験を活かして、あなたの転職をサポート!
職場のリアルな情報をご提供します。
施設訪問を行い採用担当者と密に連絡を取ることで、求人票ではわからない職場の生の情報をお届け致します!
お仕事探しだけでなく、勤務開始後も手厚いサポートが好評です。
面接対策、書類の添削といった選考対策、給与などの条件交渉や入職後のフォローも充実しています。
【仕事内容】
★保育業務全般
・保育計画の立案,実行,振り返り
・園児のサポート
・保護者対応(保護者会/個人面談/連絡帳の記入)
・行事の企画・運営
・地域の子育て支援 など
【休日休暇】
完全週休2日制
(土)・日・祝・他
※土曜出勤はローテーション(平日に振休あり)・有給休暇は入職日より付与
※有休例:4/1入職は9日付与。10/1初回更新時11日付与→入所初年度有給20日付与
・特別休暇(夏季3日、慶弔、災害時等あり)
・産前育児休暇は取得実績あり。通常は6週間有休のところ産前8週間から有休。
・年末年始休暇12/29~1/3
【勤務時間】
7:00~19:30 の間で実働8時間シフト制
※週あたり40時間
【アクセス】
「二子玉川駅」徒歩17分(東急田園都市線)
「二子玉川駅」バス9分「吉沢」下車徒歩5分
【待遇】
【福利厚生】社会保険完備
・宿舎借り上げ制度利用可能(82,000円)
・住宅手当 賃貸世帯主 6千円/月(宿舎借上げ制度利用者は対象外)
・通勤手当 上限2万円/月(宿舎借上げ制度利用者は上限1万円/月)
・扶養手当
・役職手当
・キャリアパス
・キャリアパスと連動した研修制度
・処遇改善費等の年額 368,000円(毎年変動)
※前年度実績/3月に一時金で支給
・セラサービス加入(費用は全額法人負担)
・施設損害賠償保険
・退職金制度(勤務1年以上)
・従事者共済会+福祉医療機構
退職金:あり ※勤続1年以上
給食:あり 300円/食
【諸手当】
賞与あり,賞与4ヶ月以上,昇給あり,皆勤手当あり
・通勤手当:月20,000円迄
(宿舎借上げ利用時は10,000円迄)
・住宅手当
・扶養手当等年2回:前年度実績/計4.6ヵ月(処遇改善費0.5含)【賞与ベース基本給+職務手当】※別途処遇改善費支給有り(令和6年度:50万円)
【求人の特徴】
交通費別途支給/すぐ働ける・即日勤務/シフト制/年間休日120日以上/昇給あり/研修制度充実/駅近(5分以内)/育児休暇あり
【特記事項】
◇「二子玉川駅」より徒歩17分。定員77名の認可保育園です!
◇賞与は前年度実績4.6ヶ月!別途3月に処遇改善費の支給もあり☆未経験で想定年収379万円~,保育士経験5年で442万~と高水準です!
◇年間休日120日でプライベートも充実♪
◇有給休暇は入社初日に9日間付与!安心して新生活を始められます。初年度の有給は最大20日間!
◇宿舎借り上げ制度利用可♪(規定あり)
◇残業月平均5時間(日平均15分程度)。労務環境も良好です◎
◇異年齢児保育を行い子どもたちの生きる力と主体性を育む。地域の母親グループが立ち上げた保育園で、家庭的な雰囲気を大切にしています。
◇行事では、子どもたちの日ごろのありのままを行見てもらう方針です。園児にも職員にもあまり負担をかけないようにしています。
◇ICT化で書き物などの業務負担を軽減しています。
◇入社後のミスマッチを防止する為に、園見学や体験保育など丁寧にご案内しています。
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
本求人は株式会社モード・プランニング・ジャパンが掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名:株式会社モード・プランニング・ジャパン
事業許可番号:13-ユ-304124
情報提供元:
Workgate(ワークゲート株式会社)