UTエージェント株式会社　北日本CS_新潟県新潟市北区_検品･検査 新潟市北区の求人情報

＊＊アルミニウム製品の製造＊＊

★未経験OKのシンプル繰り返し作業★

新幹線やトラックなど様々な用途で使用する
アルミニウム形材の製造をお任せします！

＼☆メーカー先への転籍支援制度あり！☆／

＜具体的には…＞
作業は大きく分けて2パターン！

【パターン1】
①アルミニウム形材を作業台に置く
②目視検査をおこなう
③顧客毎の仕様に梱包する

【パターン2】
①加工機にセットしボタンを押す
②加工された製品を目視検査する
③台車に積む

【未経験大歓迎！】
製造の経験・資格がなくてもOK♪
一緒に働いている人たちが色々丁寧に教えてくれるので、
今のままのあなたで大丈夫です！
ご応募お待ちしてます♪

★おすすめポイント★
・1食300円程度で食事がとれる食堂あり♪
・飲み物やお菓子を購入できる売店あり♪
・更衣室内にお風呂あり！汗を流してから帰宅できる◎
・コートも入る縦長の大きな個人ロッカーも完備！

【1日の流れ】
07:55 始業開始
10:00 休憩①
10:10 作業再開
12:00 休憩②
12:40 作業再開
15:00 休憩③
15:10 作業再開
17:40 終業

【職場・仕事の様子】
・職場の様子
　静か ☆☆★☆☆ にぎやか
　
・業務外交流
　少ない ☆☆☆★☆ 多い

・身につく知識/経験
　汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性

・派遣先企業社員との関わり
　少ない ☆☆☆★☆ 多い

・派遣社員比率
　少ない ☆★☆☆☆ 多い

・仕事の仕方
　個人作業 ☆☆☆☆★ チーム作業

詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。


【応募資格】
◆未経験歓迎
◆製造業での作業経験者歓迎
◆資格・学歴不問

◎20代・30代・40代・50代の男性活躍中

平均年齢：39.3歳（2025/4/30時点、UTエージェント全社）
※定年満60歳（再雇用として原則65歳まで）

《給与》
時給1,160円〜
時給：1,160円～
月収例：242,000円（時給×8.75H実働×19日稼働＋各種手当）

【皆勤手当あり】出勤率などに応じて毎月5,000円の皆勤手当支給！　※規定あり
【定着支援金あり】6か月毎に5万円の定着支援金支給！長く働くほどお得！　※規定あり
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【勤務時間】
①07:55~17:40
②22:25~08:10
※休日出勤の場合あり(月1回程度)

【備考】
勤務：2交替
休憩：3回 計60分
休日：4勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日141日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

◆未経験歓迎
◆製造業での作業経験者歓迎
◆資格・学歴不問

◎20代・30代・40代・50代の男性活躍中

《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【入社キャンペーン】
◎社宅費補助あり（上限5万円/月）
※家族入寮OK
※規定あり

◎定着慰労金：6か月ごと5万円
※5月、11月に支給
※会社規定あり

◎皆勤手当あり（5,000円/月）
※出勤率により支給
※規定あり

《AJE1-D》
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。