UTエージェント株式会社 関西北陸CS_京都府福知山市_製造 福知山市の求人情報
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- アルバイト
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UTエージェント株式会社 関西北陸CS_京都府福知山市_製造
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京都府福知山市
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【土日休み】力仕事ほぼなし☆液体に部品を浸すだけの半導体製品の製造!社宅費補助5万円◎未経験OK!若手~ミドル男性活躍中
情報提供元
給与 |
時給1,240円〜
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|---|---|
アクセス |
福知山駅より徒歩0分
上川口駅より徒歩0分 下天津駅より徒歩0分 |
雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
24時間募集
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求人の特徴
- 日払い・週払いOK
- 交通費支給
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
- 登録制
- 資格・スキルが身につく
- 体を動かす仕事
職種 |
軽作業 |
|---|---|
勤務地 |
京都府福知山市 |
特徴・経験・資格 |
高卒以上 学生不可 経験者優遇 フリーター歓迎 既婚者歓迎 長期歓迎 |
給与 |
時給1,240円〜 |
待遇・福利厚生 |
社会保険制度あり 労災完備 研修あり 寮、社宅あり |
会社名/店舗名 |
UTエージェント株式会社(2) |
|---|---|
所在地 |
京都府福知山市 |
情報提供元 | ![]() |
\チップタンダルコンデサ・回路保護素子など半導体製品を製造しています!/
☆未経験OK!
丁寧な研修と指導で安心のスタート♪
20代~50代の男性活躍中!
<具体的には…>
◆製造ラインでの重合作業
→化成液に小型電子部品を浸す
☆小さい製品を取り扱うため、
基本的に重量物の取り扱いはございません!
<おすすめポイント♪>
◎近隣のコンビニまで車で5分です!困った時も安心!
◎食堂あり◎おいしい仕出し弁当の注文OK☆
◎明るい髪色、ひげOK!自分らしくお仕事できます♪
◎社宅費補助ありなので、浮いたお金を自由に使えます☆
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆☆☆★☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆☆☆★☆ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆★☆☆☆ チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
◆土日休みのお仕事!プライベート充実
◆車/バイク通勤もOK、通いやすい職場です
◆若手~中高年まで幅広い世代が活躍しています
《給与》
時給1,240円〜
時給:1,240円~
月収例:236,000円(時給×7.92H実働×21日稼働+各種手当)
※③夜勤シフトの際はシフト手当1600円/日付与(社宅補助対象の方はシフト手当対象外)
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
【勤務時間】
①08:00~16:40
②16:40~01:20
③23:20~08:00
【備考】
勤務:3交替
休憩:1回 計45分
休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーによる/年間休日118日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
◆未経験OK
◆学歴・資格不問
◎20代30代40代50代男性活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
【待遇】昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
【社宅キャンペーン】
◎社宅費補助あり(上限50,000円/月)
※カップル・家族入居可
※規定あり
《POV1》
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。