特別養護老人ホームあいぜん 大阪市浪速区の求人情報
- new
- アルバイト
- 介護士・ケアスタッフ
-
特別養護老人ホームあいぜん
-
大阪府大阪市浪速区
-
【駅チカ徒歩1分】賞与、昇給、処遇改善手当ありの好待遇！
情報提供元 
給与 |
時給1200円〜1420円
【処遇改善手当】 ①処遇改善手当5,500～11,000円/月 ②処遇改善一時金12,000~24,000円/月 ※就業時間数による ※①毎月支給、②6月12月3月にまとめて支給 【住宅手当（世帯主）】 6,250～14,500円/月（規定による） 【家族手当】 1,100～15,000円/月（規定による） 【賞与（出社比率による）】 64,000～134,000円/年 【給与例】 介護福祉士（経験10年）・週5回勤務・世帯主（賃貸で一人暮らし） ①時給1,420円×7.25時間×22日→小計226,490円 ②住宅手当12,500円、処遇改善手当11,000円、処遇改善一時金24,000円→小計47,500円 月額支給額（①＋②）→273,990円 ※ただし処遇改善一時金は6月12月3月にまとめて支給 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
大阪市交通局大阪市営地下鉄堺筋線恵美須町駅
|
雇用形態 |
(1) アルバイト
|
勤務時間 |
(1)07:00〜15:00 (2)12:00〜20:00
（１）下記の勤務をシフト勤務できる方 ①7：00~15：00（実働7時間15分 休憩45分） ②12：00~20：00（実働7時間15分 休憩45分） ※②のみでも可 （２）8：00～16：00の間で5時間以上（休憩時間は応相談） ※主に入浴介助が主体の業務となります。 ※実働が7時間15分未満の場合の待遇については別途説明します。 （３）17：00頃～20：00頃 ※実働が7時間15分未満の場合の待遇については別途説明します。 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区日本橋5丁目16-19 |
特徴・経験・資格 |
初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ■20～40代の方活躍中！ 最初の3週間～1ヶ月の間は、 先輩職員が マンツーマンで教えてくれるので 安心して働ける環境が整っています◎ ＼ 歓 迎 ／ ・業務経験のある方 ・主婦（夫）の方 ・フリーターさん ・ブランクOK ＼他にもこんな方お待ちしてます／ □人と接することが好きな方 □地域社会に貢献したい方 □長期で働きたい方 |
給与 |
時給1200円〜1420円 【処遇改善手当】 ①処遇改善手当5,500～11,000円/月 ②処遇改善一時金12,000~24,000円/月 ※就業時間数による ※①毎月支給、②6月12月3月にまとめて支給 【住宅手当（世帯主）】 6,250～14,500円/月（規定による） 【家族手当】 1,100～15,000円/月（規定による） 【賞与（出社比率による）】 64,000～134,000円/年 【給与例】 介護福祉士（経験10年）・週5回勤務・世帯主（賃貸で一人暮らし） ①時給1,420円×7.25時間×22日→小計226,490円 ②住宅手当12,500円、処遇改善手当11,000円、処遇改善一時金24,000円→小計47,500円 月額支給額（①＋②）→273,990円 ※ただし処遇改善一時金は6月12月3月にまとめて支給 【交通費】 全額支給 |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人石井記念愛染園 |
|---|---|
所在地 |
大阪府大阪市浪速区日本橋5丁目16-15 |
情報提供元 | |
特養における介護業務。
総合病院併設。病院と24時間連携して、看取り介護にも対応しています。
※十分な研修期間を確保して、しっかりと入居者の介助方法を把握してから業務に就いていただきますのでご安心ください（３週間～１か月程度は通常のシフトに増員する配置でOJTを行います）。
【施設詳細】
・従来型特養 入所80名ショートステイ10名
・介護職員+看護職員数 43名
※法定人員（30名）よりも多い人数をそろえています：R7/11/1現在
※介護職員に加えて介護補助員も5名。洗い物・配膳等、介護以外の業務を担当しています。お掃除やシーツ交換も専門の担当者が対応しますので、介護職員は入居者の対応に専念できます。
特別養護老人ホーム
働きやすさのポイント♪
・大阪メトロ堺筋線恵美須町駅から徒歩1分で通勤便利！なんば駅からも徒歩10分の好アクセス！
・週３日からOK！
・パート職員さんにも賞与・昇給あり！退職金制度もあります！
・手当も充実！週５勤務であれば正社員とほぼ同等の手当です（家族手当、住宅手当、各種処遇改善手当等）！
・交通費全額支給
・総合病院が併設。入居者の受診や感染対策等、医療的対応に強みのある施設です。病院と24時間連携して、看取り介護にも対応しています。
・充実の研修体制。感染対策や事故対策、認知症、褥瘡等、様々な社内研修を勤務時間内の職員会議で行っています。資格支援制度もあります！
・入職後は十分な研修期間を確保して、しっかりと入居者の介助方法を把握してから業務に就いていただきますのでご安心ください（３週間～１か月程度は通常のシフトに増員する配置でOJTを行います）。
・職員数は法定よりも手厚い人員を配置していますが、更なるサービス向上のための募集です。ご応募お待ちしています！