特別養護老人ホーム ビオラ三保 横浜市緑区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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特別養護老人ホーム ビオラ三保
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神奈川県横浜市緑区三保町350
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介護関連施設での介護職・ヘルパー 【横浜市緑区】正社員☆#394825
給与 |
月給236000円～261000
交通費会社規定に準ずる 賞与実績あり 退職金なし |
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：(1) 07:00～16:00 ※実働9h (休憩分)
(2) 09:30～18:30 ※実働9h (休憩分) (3) 10:00～19:00 ※実働9h (休憩分) ＊残業なし ＊シフト制 夜勤あり ①7時00分～16時00分 ②13時00分～22時00分 ③21時50分～7時10分 休憩60分 月平均時間外労働時間8時間_x000D_ ★業務により変動することがあります ・休憩時間は法定通り ・深夜時間の勤務を含む場合は18歳以上（例外事由 2号） 勤務日数：週5日勤務 ｜休 日｜※シフト制 ｜長期休暇｜夏季(お盆)/年末年始/ 年間休日数113日 シフト制 公休月９日（２月のみ月８日） 夏休２日、冬休３日、リフレッシュ休１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください。 試用期間なし |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
神奈川県横浜市緑区三保町350 |
特徴・経験・資格 |
残業月10時間以下、急募 ＜ 必須資格 ＞ 介護職・ヘルパー ★ご自身のスキルにあわせた研修を実施 【こんな方が活躍できます！】 ◆知識やノウハウを広げたい方 ◆試したいこと、やってみたいことがある方 ◆マネジメントや経営などに興味のある方 ＜ 歓迎スキル ＞ ＜ 求める人物像 ＞ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給236000円～261000 交通費会社規定に準ずる 賞与実績あり 退職金なし |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 交通費支給(全額・上限45,000円）, 車通勤可, 再雇用制度, 退職金制度（勤続1年以上） その他 ＊資格取得支援制度あり（受験費用や登録費用を補助） ＊リフレッシュ休暇あり（誕生月に＋１日休） ＊契約保養所あり（会員制リゾート施設を利用可） ＊カフェテリアプラン制度（選択式福利厚生制度） 【受動喫煙】敷地内全て禁煙 賞与実績あり／ 試用期間なし |
会社名/店舗名 |
BaseUpp（株式会社BaseUpp） |
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所在地 |
東京都港区浜松町浜松町ダイヤビル2F |
20代30代40代活躍★
【特別養護老人ホームビオラ三保】介護/正社員募集◎マイカー通勤可能◎退職金もあります♪
施設利用者さまの身の回りのお世話
＊入浴、食事、排せつ、起床、就寝などのお手伝い
＊レクリエーションやイベントなどの企画や実施
※特別養護老人ホーム ビオラ三保には
施設入所１４０名、ショートステイ１０名の
利用者さまが生活・利用されています。
※特別養護老人ホーム ビオラ三保はユニット型で
１ユニット１０名～１２名程度となっています。
未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
《給与詳細》
月額236,500円～261,500円
基本給（月額平均）195,000円～220,000円
処遇改善手当 40,000円～40,000円
ベースアップ手当 1,500円～1,500円
◎その他の手当等付記事項
＊資格手当：１資格５，０００円／月（介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・精神保健福祉士・管理栄養士）
１資格２０，０００円／月（主任介護支援専門員）
１資格３０，０００円／月（保健師）
＊時間外 ＊深夜業務 ＊年末年始 ＊役職手当あり
＊経験等により基本給は優遇いたします。
月平均労働日数21.0日
【賞与】 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）
【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。
＜紹介先企業＞特別養護老人ホーム ビオラ三保
＜採用窓口＞株式会社リーチング
この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。
＜ 会社概要 ＞
＜株式会社リーチング＞
医療・福祉に特化した人材紹介を行なっています。
・有料職業紹介事業（27ーユー304951）
・採用代行事業
・採用コンサルティング事業