有限会社白旗電機商会 江別市の求人情報
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- 正社員
- 製造・加工・組立・整備
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有限会社白旗電機商会
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北海道江別市
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【経験資格不問/資格取得支援】年休125日/女性も活躍/電気工事士
情報提供元
給与 |
\地域中心の配電設備工事/
[正]①②電気工事士、軽作業・物流その他、建築・土木その他 [正]①月給23万円~、②月給40万円~ 【給与詳細】 ①未経験者(基本給+一律手当の総額) ②経験者(基本給+一律手当の総額) ※経験等により判断します ※固定残業代:なし ・試用期間:3ヵ月(同条件) 【一律手当(毎月支給)】 ・住宅手当:10,000円~15,000円 【別途支給手当】 ・家族手当:8,000円~15,000円 ・燃料手当(冬季支給) ・資格手当(経験・資格欄参照) ・管理責任者手当:班長15,000円、副班長5,000円 【昇給・賞与】 ・昇給:あり(年1回/前年度実績:月3,000~5,000円) ・賞与:あり(年1回/前年度実績:2ヶ月分) 【モデル年収例】 ・340万円/23歳(入社1年目) ・530万円/28歳(入社5年目) ・700万円/30歳(入社7年目) 【交通費】 一部支給 - 月上限20000円まで |
|---|---|
アクセス |
JR函館本線(小樽〜旭川)高砂駅 徒歩 24分
JR函館本線(小樽〜旭川)江別駅 徒歩 24分 JR函館本線(小樽〜旭川)野幌駅 徒歩 37分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
(2) 正社員 |
勤務時間 |
[正]①②08:00~17:00
■実働時間:1日あたり8時間 ■休憩:60分 ■平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ■月平均残業時間20時間 ■直行直帰あり |
職種 |
製造・加工・組立・整備、軽作業、建築・土木・設備 |
|---|---|
勤務地 |
北海道江別市牧場町36―17 |
面接地 |
【最寄駅】 JR函館本線(小樽〜旭川) 高砂駅 徒歩 24分 JR函館本線(小樽〜旭川) 江別駅 徒歩 24分 JR函館本線(小樽〜旭川) 野幌駅 徒歩 37分 【住所】 北海道江別市牧場町36―17 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎】 ■UIJターン ■未経験活躍 動機は「安定した会社で勤務したい」など、何でもOKです! 【あれば尚可】 ■各資格(資格手当付き) 第一種電気工事士:20,000円 第二種電気工事士:10,000円 1級電気施工管理技士:20,000円 2級電気施工管理技士:10,000円 配電線工事士特級:20,000円 配電線工事士一級:15,000円 配電線工事士二級:10,000円 |
勤務期間 |
無期 ■試用期間あり(3~6ヶ月) ※試用期間の条件:変動なし ■定年65歳(再雇用有。上限設定なし) |
給与 |
\地域中心の配電設備工事/ [正]①②電気工事士、軽作業・物流その他、建築・土木その他 [正]①月給23万円~、②月給40万円~ 【給与詳細】 ①未経験者(基本給+一律手当の総額) ②経験者(基本給+一律手当の総額) ※経験等により判断します ※固定残業代:なし ・試用期間:3ヵ月(同条件) 【一律手当(毎月支給)】 ・住宅手当:10,000円~15,000円 【別途支給手当】 ・家族手当:8,000円~15,000円 ・燃料手当(冬季支給) ・資格手当(経験・資格欄参照) ・管理責任者手当:班長15,000円、副班長5,000円 【昇給・賞与】 ・昇給:あり(年1回/前年度実績:月3,000~5,000円) ・賞与:あり(年1回/前年度実績:2ヶ月分) 【モデル年収例】 ・340万円/23歳(入社1年目) ・530万円/28歳(入社5年目) ・700万円/30歳(入社7年目) 【交通費】 一部支給 - 月上限20000円まで |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月上限20,000円) ・退職金共済加入 ・再雇用制度(上限65歳) ・中小企業共済加入 ・資格取得受験費用会社負担 ・資格取得奨励制度 ・健康診断 ・慶弔金・勤続祝い金あり ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・作業着・工具支給 ・屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
応募方法 |
【最寄駅】 JR函館本線(小樽〜旭川) 高砂駅 徒歩 24分 JR函館本線(小樽〜旭川) 江別駅 徒歩 24分 JR函館本線(小樽〜旭川) 野幌駅 徒歩 37分 【住所】 北海道江別市牧場町36―17 |
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会社名/店舗名 |
有限会社白旗電機商会 |
|---|---|
事業内容 |
江別市の公共工事(公共施設の電気設備工事) 一般企業、個人宅の電気設備工事(コンセントや電気の不具合の修繕等) |
所在地 |
北海道江別市牧場町36‐17 |
情報提供元 | ![]() |
【地域を守る配電設備工事】
まずは地上での補助作業からスタート。
高所作業は仕事に慣れてからで大丈夫ですよ!
▼具体的には…
・配電設備の工事
・地域の公共施設の電気工事
・一般住宅の電気設備(修理や設置)
・地上での道具渡し など
【女性社長ならではの安心環境】
現場はチーム制な上、
「見て覚えろ」「怒鳴り声」とは無縁。
女性社長の気配りが行き届いた温かい雰囲気です!
冬対策として、
ヒーターベストや防寒着も会社が支給!
【資格費用は全額会社負担】
未経験スタートでも、
働きながら会社負担で国家資格取得を目指せます。
取得後は給与もUP。
焦らずじっくり、手に職をつけられますよ。
■Point.1
【業界屈指!土日祝休&年休125日】
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完全週休2日制(土日)に加え、祝日もお休み。
年間休日はたっぷり125日あります!
プライベートや家族との時間を大切にしながら、
無理なく長く働ける環境をお約束します。
■Point.2
【9割が未経験!まずは「地上」から】
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いきなり電柱に登ることはありません!
まずは地上の補助作業からスタートなので安心。
「安全帯の使用徹底」「先輩とのチーム制」を守り、
感電や事故のリスクがないよう徹底管理しています。
未経験からでも、安全第一で焦らず仕事を覚えられます。
見学や体験で、実際の安全対策を見ることも可能です!
■Point.3
【女性社長ならではの「温かい」環境】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「見て覚えろ」「怒鳴られる」といった
古い体質とは無縁の穏やかな社風が自慢です。
女性社長のもと、社員一人ひとりの成長をサポート。
資格取得手当も充実しており、
頑張った分だけ給与もしっかりアップします!
安心して手に職をつけたい方をお待ちしています!