セブンイレブン江戸川西一之江3丁目店 江戸川区の求人情報
- 正社員
- その他(販売・サービス・アパレル系)
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セブンイレブン江戸川西一之江3丁目店
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東京都江戸川区
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\収入安定。月収25万~/未経験歓迎!連休や賞与もあり♪
情報提供元
給与 |
[正]店長・マネージャー候補(販売)、レジ打ち、法人営業
[正]月給25.5万円~29.5万円 【正社員】 ■昇給制度の有無:あり ■賞与の有無:あり(年2回) ■賞与額:能力に応じて ■固定残業代含む ・固定残業代:30,000円/22.00時間分 (時間外労働の有無にかかわらず付与) ・22.00時間を超えて残業をした場合は、別途残業代を支給。 〈給与例〉 ☆店長に昇格した場合:月給29万5千円~ ☆副店長に昇格した場合:月給27万5千円~ 【交通費】 一部支給 ・ 交通費:一部支給 ・ 駐車場:無 ・ バイク通勤:可 |
|---|---|
アクセス |
東京メトロ東西線葛西駅 バス 16分
都営新宿線一之江駅 バス 10分 JR中央・総武線平井駅 バス 20分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]00:00~00:00
【正社員】 ・実働8時間 ・休憩1時間 ■シフト制(週休2日) 勤務時間や休日などは お気軽にご相談ください。 当社は連休を気がれなく取得できる環境ですので、 自分や家族との時間をしっかりと大切にできる職場です。 ■自分の時間を大事に... それぞれのライフスタイルにあわせて 働いているスタッフもいます。 基本的な勤務時間は9:00~18:00 ですが、フレックス制を採用しているため、 16:00や15:00に退勤することも可能! 家族が増えてから、勤務時間を調整して 子どもとの時間を増やしているパパ店長など。 ライフワークバランスを保てるよう、 スタッフと相談しながら 会社全体でサポートをしています。 |
職種 |
その他(販売・サービス・アパレル系)、営業 |
|---|---|
勤務地 |
東京都江戸川区西一之江3-3-3 |
特徴・経験・資格 |
\経験不問!社会人デビューも大歓迎/ ・学歴/経験不問...未経験大歓迎 ・正社員経験不問...社員デビューを応援 ・ブランクありOK 現社員の中には、他業種から転職したものも活躍中です♪ |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]店長・マネージャー候補(販売)、レジ打ち、法人営業 [正]月給25.5万円~29.5万円 【正社員】 ■昇給制度の有無:あり ■賞与の有無:あり(年2回) ■賞与額:能力に応じて ■固定残業代含む ・固定残業代:30,000円/22.00時間分 (時間外労働の有無にかかわらず付与) ・22.00時間を超えて残業をした場合は、別途残業代を支給。 〈給与例〉 ☆店長に昇格した場合:月給29万5千円~ ☆副店長に昇格した場合:月給27万5千円~ 【交通費】 一部支給 ・ 交通費:一部支給 ・ 駐車場:無 ・ バイク通勤:可 |
待遇・福利厚生 |
■ 賞与あり ■ 昇給あり ■ 社員登用制度あり ■ 研修制度あり ■ 交通費支給あり(一部支給) ■ 週休2日制、連休取得可能 ■ シフト制対応 ■ 社員さんには、経営管理用のパソコンを配布 |
会社名/店舗名 |
株式会社port(セブンイレブン) |
|---|---|
事業内容 |
■コンビニエンスストア運営 |
所在地 |
東京都江戸川区西一之江3丁目3-3 |
情報提供元 | ![]() |
◆入社後
まずは、
・レジ対応や接客
・商品の陳列
・簡単な発注作業
など、基本的なコンビニ業務を少しずつ覚えていただきます。
◆慣れてきたらステップアップ
経験やスキルに応じて、
・売上管理
・スタッフ育成
・採用業務
・店舗運営全般
といった、店舗づくりに関わるお仕事もお任せします。
☆ここがポイント☆
都心部のコンビニ店とは異なり、
忙し過ぎず自分のペースで仕事ができます!
■しっかり稼げる安心の給与体系
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安定した収入が約束されているため、
安心して働けますし、
賞与や昇給制度も完備しています。
さらに社員としての
キャリアをしっかり築けるように、
成長をサポートする制度や環境も整っています。
長く働きたい方にとって、
将来を見据えたキャリア形成もしやすい職場です。
■確実に経営スキルが身に着く
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経営に必要なスキルを一つひとつ確実に習得できるよう、
丁寧にサポートいたします。
店長候補として、
スタッフのマネジメントや商品の発注・在庫管理、売場づくりはもちろん、
新商品の提案方法や販促イベントの企画、
さらには経営計画の立案まで。
店舗運営に関わる幅広い知識と実践力を
身につけていただける環境です。
■働き方は柔軟に対応
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シフトは柔軟に対応しますので、
家事や育児との両立も可能。
働きやすい時間帯を選べるのが魅力。
フレックス制を採用しているため、
ライフスタイルに
応じたスケジューリングが可能です。