株式会社SOYOKAZE 戸田市の求人情報
- 契約社員
- 介護士・ケアスタッフ
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株式会社SOYOKAZE
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埼玉県戸田市
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戸田ケアコミュニティそよ風／グループホーム／ケアマネージャー
情報提供元 
給与 |
グループホーム
[契]ケアマネージャー [契]月給29万円～ ※月給は介護職配置、夜勤５回行った場合で算出 ※夜勤業務無しも相談ＯＫです★ ▼下記別途支給 介護職配置の場合：処遇改善手当月30000円程度 ※処遇改善手当は３か月後より支給 夜勤手当：30,000円(5回) ※6回目以降は1回6,000円支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
JR埼京線戸田公園駅 バス 7分
JR京浜東北線西川口駅 |
雇用形態 |
(1) 契約社員
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勤務時間 |
[契]07:00～16:00
早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:30～19:30 夜勤）17:00～翌10:00 ※勤務時間応相談 ※介護業務もあります ※夜勤業務無しも相談可能です♪ |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県戸田市永川町2-16-23 |
面接地 |
【最寄駅】 JR埼京線 戸田公園駅 バス 7分 JR京浜東北線 西川口駅 【住所】 埼玉県戸田市日吉町二丁目39-15 |
特徴・経験・資格 |
【応募資格】 介護支援専門員 認知症介護実務者研修（未受講の場合は要相談） 主任介護視線専門員をお持ちの方大歓迎！ 普通運転免許証お持ちの方大歓迎 未経験の方可 |
勤務期間 |
長期 勤務開始希望日応相談！ |
給与 |
グループホーム [契]ケアマネージャー [契]月給29万円～ ※月給は介護職配置、夜勤５回行った場合で算出 ※夜勤業務無しも相談ＯＫです★ ▼下記別途支給 介護職配置の場合：処遇改善手当月30000円程度 ※処遇改善手当は３か月後より支給 夜勤手当：30,000円(5回) ※6回目以降は1回6,000円支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE |
応募方法 |
【最寄駅】 JR埼京線 戸田公園駅 バス 7分 JR京浜東北線 西川口駅 【住所】 埼玉県戸田市日吉町二丁目39-15 |
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会社名/店舗名 |
株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
事業内容 |
介護事業 デリバリー事業 フィットネス事業 ライフプランニング事業 コミュニティ事業 未来創造事業 コンサルティング事業 人材紹介事業 |
所在地 |
東京都港区南青山二丁目5‐17 ポーラ青山ビルディング |
情報提供元 | |
グループホームの計画作成担当者として介護計画の
立案・作成・実施・見直し業務となります
・ご家族・病院の報告・連絡・相談
・入退去・介護保険認定の手続き等
・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入
・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務
※勤務時間帯によっては介護職との兼務になります。
年1回（4月）昇給のチャンスがあり、日々の取り組みや努力する姿勢を評価します。経験やスキルアップに応じて、目に見える形での収入アップが期待できるため、日々のモチベーションにも繋がります。「頑張りが認められる職場で働きたい」「安定した収入を得たい」という方にも安心の仕組みが整っています。
◆SOYOKAZEの特長
株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。
◆髪色・ネイルも自由！
当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。
◆正社員登用あり
正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。