焼肉きんぐ 横浜青葉台店 横浜市青葉区の求人情報
- アルバイト
- ホールスタッフ
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焼肉きんぐ 横浜青葉台店
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神奈川県横浜市青葉区
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週2日3h~｜急なお休みにも快く対応、主ふ同士助け合える。飲食
情報提供元 
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週2日3時間～OK！扶養控除内勤務も可能です
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週2日3時間～OK！扶養控除内勤務も可能です
給与 |
焼肉屋
[ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、キッチンスタッフ [ア・パ]時給1,250円～1,563円 ※22時以降は時給25％UP！ ※高校生同時給 ※研修期間同時給 【昇給制度について】 ・雇用形態： アルバイト・パート ・昇給額：10円～140円（1年間の平均） ※昨年度実績 ・回数：年12回(毎月チャンスがあります！) ・反映時期：最短翌月から ※毎月20日に時給改定を実施 21日以降に承認された場合翌々月反映 ・評価手法：戦力分析表で業務の習得具合を評価 ・備考：役職（リーダー・副店長・店長）への キャリアアップもできます (例）役職給として基本時給からのアップ額 （130円～582円） 「今月は昇給できるよう頑張るぞ」と モチベーションを高めに 働いているメンバー多数！ ※詳しい内容は福利厚生欄で 【交通費】 なし |
|---|---|
アクセス |
東急こどもの国線恩田駅 車 8分
東急田園都市線田奈駅 車 8分 東急田園都市線青葉台駅 車 8分 |
雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
[ア・パ]09:00～23:00
※上記時間内で応相談 ■週2日～、1日3h～OK ■シフト提出：2週間に1回 大事な予定があるときは 週0日でも大丈夫。 その場合は事前にご相談ください！ 「子どもが急に熱を出した」 「家庭の事情ですぐ帰らないと」等 急にお休みや早退をいただくときも バイト仲間や店長に気軽に話しやすいんです。 扶養控除内での勤務も大歓迎！ 扶養を超えないよう、シフト調整も 受け付けているのでぜひ相談してくださいね。 【シフト例】 ●週2日3時間勤務（平日10:00～13:00） 保育園の送迎の合間に働きたい主ふAさん ●週3日5時間勤務（平日9:00～14:00） 家族が通勤・通学でいない間に働きたい主ふBさん |
職種 |
ホールスタッフ、その他(販売・警備・サービス・アパレル系)、キッチンスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区桂台2-1-1 |
特徴・経験・資格 |
飲食店バイト未経験の方 久々の社会復帰の方でも大歓迎！ 主ふさんも多数活躍している職場なので 助け合う雰囲気があります。 お客様へのお声がけの仕方など 初歩からしっかり教えていくので 業務への不安なく働けます！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・短時間勤務から始めたい ・家族の急な用事には対応できる職場がいい ・周囲に同じ主ふがいてくれると安心 |
勤務期間 |
長期 ★お試しでの短期勤務も大歓迎★ 「自分に合ってるかな？」と心配なら まずは短期でOK。 お仕事が気に入ったら 長期勤務に切り替えてOK！ 楽しい仲間ばかりだから ずっとココで働きたくなるはず♪ |
給与 |
焼肉屋 [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、キッチンスタッフ [ア・パ]時給1,250円～1,563円 ※22時以降は時給25％UP！ ※高校生同時給 ※研修期間同時給 【昇給制度について】 ・雇用形態： アルバイト・パート ・昇給額：10円～140円（1年間の平均） ※昨年度実績 ・回数：年12回(毎月チャンスがあります！) ・反映時期：最短翌月から ※毎月20日に時給改定を実施 21日以降に承認された場合翌々月反映 ・評価手法：戦力分析表で業務の習得具合を評価 ・備考：役職（リーダー・副店長・店長）への キャリアアップもできます (例）役職給として基本時給からのアップ額 （130円～582円） 「今月は昇給できるよう頑張るぞ」と モチベーションを高めに 働いているメンバー多数！ ※詳しい内容は福利厚生欄で 【交通費】 なし |
待遇・福利厚生 |
＼家族と使える優待券も／ 10%割引で、焼肉きんぐで食事を 楽しめる優待券をプレゼント！ ご家族との食事をより安く楽しめます ＼充実した昇給制度／ ■ランクアップ制度 一段階上がるにつれて10円時給UP！ ・一般バイト ・トレーナー ・トレーナー2 ・サブリーダー ・リーダー ・副店長 ・店長 ■スター獲得で時給UP 焼肉きんぐでは、1つのポジションの業務を 「覚える→実践できる」の2段階で それぞれ★を1つずつもらえます。 ★が10個集めると10円時給UP！ ■おせっかいマスター制度 試験に合格して接客のスペシャリストである おせっかいマスターになることができ、時給が10円UP ■髪型、髪色自由 ■ピアスOK ■食事補助・まかないあり（半額） ■履歴書不要 ■車通勤OK ■社員登用制度あり ■制服貸与 ■各種社会保険完備 ■お誕生日にプレゼントあり ■友人紹介特典 紹介した人・された人にそれぞれ 5,000円分のお食事券をプレゼント ※50時間の勤務経過後に支給 ■給与前払い制度あり 登録すると既に働いた給与の一部を 給料日前に受け取れる制度 ※規定あり ※セブン銀行からも受け取り可能 |
会社名/店舗名 |
株式会社物語コーポレーション |
|---|---|
事業内容 |
「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「お好み焼本舗」「ゆず庵」「源氏総本店」「げん屋」「一番カルビ」「一番かるび」「二代目丸源」など飲食店を運営・FC展開しております。 |
所在地 |
愛知県豊橋市西岩田5-7-11 |
情報提供元 | |
▼ホール
・お席へのご案内、お会計
・ドリンクやお料理の提供
・おせっかい など
▼キッチン
・お肉・野菜の仕込み
・洗い場での作業
・ホールの清掃・セッティング
＜おせっかいとは？＞
お客様がお肉を美味しく頂けるよう
代わりにお肉を焼くなど
食事の時間をより充実させるために
お客様に対して行う声かけや気配りのこと。
焼肉ポリスと呼ばれる
おせっかいに特化して業務を行う
時間交代制のポジションもあります。
＜充実した研修＞
まずは、就業規則やお店のルールから。
接客の様子やキッチン業務を実際に見てもらい
先輩と一緒に実践しながら覚えていただきます。
育児や家事の合間の3～4時間
限られた時間の勤務だからこそ
焼肉きんぐの働きやすさを感じます。
たとえば、シフトの相談。
勤務当日の朝に子どもが急に熱を出したり
働いている時間に保育園から連絡が来たり
融通が利かないと大変なことが多いんです。
そんな時でも、焼肉きんぐのスタッフは
「全然代わるよ、お大事にね」
「早くお迎え行ってあげな」と
やさしく声をかけてくれます。
平日の昼間は特に主ふさんが多いから
家庭や子どもに関する事情に
みんな理解があるという点もありますが
焼肉きんぐ全体でスタッフ1人1人の
働きやすさを大事にしようという
考えがあるおかげでもありますね。
たとえば休憩室においてある意見箱に
意見や提案を入れれば、本社の方々が
必ず議論で取り上げてくれる
取り組みもありますし
お店をよりよくするために
普段からお互いの意見を尊重しながら
話し合っているので
心おきなく相談事をしやすいんです。
私も何度も助けられましたよ。
忙しい主ふさんほど働きやすいと思います。
（勤続6年目 2児の子を持つ主ふさん）