株式会社レオパレス21 横浜市神奈川区の求人情報
職種 |
営業 |
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勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1第6安田ビル |
特徴・経験・資格 |
必須：普通自動車運転免許 未経験の方も歓迎ですが、提案型の営業・接客経験がある方は経験を活かせます。 ◆学歴や職種不問です！ お客様との信頼構築までに詳しい知識やスキルは必要なく、 信頼される誠実な立ち居振る舞いや傾聴力が重要。 学歴や職種にとらわれず、面接で当ポジションの適性判断をしますので、 是非積極的に選考にご参加ください！ |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間 |
給与 |
月給262000円〜355000円 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月)※評価と業績によって変動 |
待遇・福利厚生 |
・健康保険、厚生年金、雇用保険、有労災保険：有 ・通勤手当：会社規定に基づき支給(上限150000円/月) ・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ・自転車通勤可 ・資格取得支援制度 ・寮・社宅：有(単身者/社員寮の自己負担3万~ ) ・資格手当 ・休日出勤手当 ・社員割引制度 ・リフレッシュ休暇 ・社員持ち株会制度 ・確定拠出年金 ・厚生年金基金 ・慶弔見舞金 ・リターン雇用制度(退職後に時間を調整しながら働ける制度です) ＜一部従業員のみ利用可能＞ ・出産・育児支援制度 ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・時短制度 人的資本に関する取り組み ―――――――――――――――――――――― 企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、 「付加価値を創造できる人材」が必須です。 そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり 自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。 ◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】 ◆【管理職トランジョンプログラム】 ◆【経営幹部養成プログラム】 ◆【キャリアデザイン研修プログラム】 ◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】 ◆【複線型人事制度】 ◆【Leo:Revo】 |
会社名/店舗名 |
株式会社レオパレス21 |
|---|---|
事業内容 |
一般労働者派遣事業(派10-300491) 有料職業紹介事業(10-ユ-300300) |
所在地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1第6安田ビル |
情報提供元 |  |
◆お客様・本ポジションの役割
既にレオパレスを所有する経営者や大手企業役職者など資産家の方々。
レオパレスの建て替え周期は約30年ですが、建物の老朽化に伴い
新たに土地活用の検討をされているお客様に対し、レオパレスの運用での困りごとや不安をヒアリングし
建て替え提案の商談に繋げるのが当面の役割となります。
※営業状況・組織状況によっては、新たなお客様へのご提案もお願いします。
◆商談について
建て替え提案の商談には、必ずマネージャーや先輩が同行。
収益シミュレーションや困りごとへの提案を行い、時には億を超えるスケールの提案を行います。
仕事が地図に残り、地域貢献にも繋がるのでやりがいが感じられる仕事です！
マネージャー同行を経ながら、ゆくゆくは不動産や相続に関する知識を付け、
自信を持って提案をお願いします。
◆学歴や職種不問です！
お客様との信頼構築までに詳しい知識やスキルは必要なく、
信頼される誠実な立ち居振る舞いや傾聴力が重要。
学歴や職種にとらわれず、面接で当ポジションの適性判断をしますので、
是非積極的に選考にご参加ください！