アスカ 高崎 高崎市の求人情報
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アスカ 高崎
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群馬県高崎市
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賞与6カ月分実績有！未経験OK♪年休125日で自分も大切にできる☆
情報提供元 
給与 |
[正]コンサルタント、法人営業、総務・法務・人事・採用
[正]月給26.05万円～38万円 【試用期間】 ■試用期間の有無：あり ■試用期間：3.0ヵ月 ■期間中給与：253,500円 【昇給制度】 ■昇給：あり 【賞与について】 ■賞与：あり ■賞与額: MAX132万円！（前回実績例） ※個人の頑張りにより変動あり ■賞与の頻度：年2回（6カ月分） 【その他手当など】 ■住宅手当 ■家族手当 ■誕生日手当 ■役職手当 ■出張手当 ・固定残業代：60,000円（試用期間中：53,000円）/25.00時間分 (時間外労働の有無にかかわらず付与) ・25.00時間を超えて残業をした場合は、 別途残業代を支給。 【交通費】 全額支給 交通費 : 全額支給 車通勤 : 可能（駐車場完備） |
|---|---|
アクセス |
JR高崎線高崎駅 徒歩 5分
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:00～18:00
【勤務時間詳細】 ■勤務時間: 9:00～18:00 ■実働時間: 8.0時間 ■休憩時間: 1時間 【その他補足】 ■残業は月平均10～20時間以下。 ■フレックスタイム制度あり。 ■土日祝日は基本的にお休み。 ■育児・介護休暇の取得実績多数。 当社の勤務時間は、社員のライフスタイルに合わせて、 柔軟に調整することが可能です。 また、フレックスタイム制度を導入しておりますので、 朝の通勤ラッシュを回避したい方にも人気があります。 在宅勤務を取り入れることで、 家事や育児との両立もさらにしやすくなっています。 さらに、残業は月に平均して10～20時間以下ですので、 プライベートとの時間も確保しやすい環境です。 ライフステージに応じた働き方を応援する会社で、 ぜひあなたらしい働き方を見つけてください。 |
職種 |
営業、総務・人事・経理・秘書 |
|---|---|
勤務地 |
群馬県高崎市八島町265イノウエビル8F |
特徴・経験・資格 |
＜必須＞ ◆短大・専門学校卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） ＜これが出来れば即戦力＞ ◆保育士資格や実務経験がある方歓迎 ◆コーディネート業務や人材紹介経験が豊富な方 【こんな方が活躍中】 ◇コミュニケーション能力が高く、人と接するのが好きな方 ◇人材業界での成長意欲があり、自己啓発を望む方 ◇柔軟な対応力を持ち、新しい環境に迅速に適応できる方 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]コンサルタント、法人営業、総務・法務・人事・採用 [正]月給26.05万円～38万円 【試用期間】 ■試用期間の有無：あり ■試用期間：3.0ヵ月 ■期間中給与：253,500円 【昇給制度】 ■昇給：あり 【賞与について】 ■賞与：あり ■賞与額: MAX132万円！（前回実績例） ※個人の頑張りにより変動あり ■賞与の頻度：年2回（6カ月分） 【その他手当など】 ■住宅手当 ■家族手当 ■誕生日手当 ■役職手当 ■出張手当 ・固定残業代：60,000円（試用期間中：53,000円）/25.00時間分 (時間外労働の有無にかかわらず付与) ・25.00時間を超えて残業をした場合は、 別途残業代を支給。 【交通費】 全額支給 交通費 : 全額支給 車通勤 : 可能（駐車場完備） |
待遇・福利厚生 |
■年間休日125日 ■有給取得率90% ■賞与年2回（前年実績6ヶ月分） ■完全週休2日制 （土日祝休み） ■時間短縮勤務制度あり ■産前産後休暇・育児休暇取得実績多数 ■復職率100% ■交通費全額支給 ■年末年始休暇（5日間） ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 |
会社名/店舗名 |
株式会社アスカ 高崎支店 |
|---|---|
事業内容 |
人材派遣業 |
所在地 |
群馬県高崎市八島町265番地 イノウエビル8F |
情報提供元 | |
株式会社アスカでは、保育施設と
保育士をつなぐコーディネート業務
を担当していただける方を募集しています。
具体的な業務内容
■保育施設の募集条件をヒアリング
■人材像を基に求人原稿を作成
■保育士の方々の人材紹介・マッチング支援
■入職後のフォローアップを実施
未経験の方でも安心です。
専門学校や短大を卒業されており、
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば、
どなたでもご応募いただけます。
保育施設と協力し、教育現場を
サポートするやりがいのあるお仕事です。
仲間と共に成長できる環境ですよ！
■一人ひとりに寄り添う姿勢
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「あなただから依頼したい」と
園長先生から名指しで頼られる
コーディネーターの存在。
その理由は目標こそ掲げていてもノ
ルマはなく、プロセスを重視する評価制度。
これにより、保育士一人ひとりに寄り添い、
信頼関係を築くことができます。
■素晴らしいワークライフバランス
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年休125日、完全週休2日制で、
人生の大切な瞬間も充分に楽しめます。
先日は新婚旅行で
月の半分の有給を取得したメンバーも。
■安心の業務環境
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賞与年2回で6ヶ月分支給の実績。
職場復帰率も100％で、産育休取得も多数。
自分のライフステージに合わせ、
無理なく働ける環境です。