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オストレア 銀座コリドー通り店 中央区の求人情報
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- 正社員
- ホールスタッフ
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オストレア 銀座コリドー通り店
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東京都中央区
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社員想いの社長がいるからこそ、続けられる。オイスターバー
情報提供元 
給与 |
[正]月給25万円～40万円
[正]ホールスタッフ(配膳) ※経験や能力、前職給与を考慮し決定。 ※未経験の方は22万～40万円 ●コロナ禍でも 100％給与支給を継続していました！ "飲食業で働いていたいけれど 休業時に不安がある" 飲食業に就いていたい人が 安心して働ける環境を整えています。 ●昇給あり ●残業手当 ●深夜手当 ●役職手当 ●資格手当 |
|---|---|
アクセス |
東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩 2分
東京メトロ丸ノ内線銀座駅 徒歩 2分 東京メトロ日比谷線銀座駅 徒歩 2分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]10:00～23:30
●変形労働時間制 所定労働時間：171～最大216時間 ●月8日休み ＜営業時間＞ 平日：15:00～23:00(ランチ・ディナータイム) 土：12:00～23:00(ランチ・ディナータイム) 日・祝：12:00～22:00 ＜勤務時間＞ 平日：13:00～23:30 土日：10:00～23:30 ※コロナの影響で勤務時間に変更あり ※休憩あり ※終電考慮あり ＜入社後＞ ・未経験の方は… 一通りのお仕事の流れを覚えることからスタート！ OJTを通して少しずつお仕事の幅を広げていただきます。 ・経験者の方は… ホール希望の方は副店長、店長とステップアップしていただきます！ ※最短半年で店長になった方もいます！ ゆくゆくは店舗運営管理に関わることも可！ |
求人の特徴
職種 |
ホールスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都中央区銀座6-2-1 DAIWA銀座ビル |
特徴・経験・資格 |
※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ●飲食業界未経験OK ※アルバイトからのスタートも可 ●飲食業界の経験者は優遇あり ※経験のジャンルは問いません。 ・人と接するのが好きな方 ・飲食に興味がある ・今の働き方を変えたい ・遊びも仕事も本気で楽しみたい 経験や知識は必要ありません。 牡蠣の知識も入社後でOK！ 皆様の個性を大切にしたいと思っているので "人柄重視の採用" を行っております。 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]月給25万円～40万円 [正]ホールスタッフ(配膳) ※経験や能力、前職給与を考慮し決定。 ※未経験の方は22万～40万円 ●コロナ禍でも 100％給与支給を継続していました！ "飲食業で働いていたいけれど 休業時に不安がある" 飲食業に就いていたい人が 安心して働ける環境を整えています。 ●昇給あり ●残業手当 ●深夜手当 ●役職手当 ●資格手当 |
待遇・福利厚生 |
▼お金に関すること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●交通費全額支給 ●昇給あり ●役職手当 ●資格手当 ●残業手当 ●深夜手当 ●退職金制度 ●慶弔見舞金 ●結婚祝金：50,000円(入社年数による変動あり) ●出産祝金：100,000円/第1子 ●弔慰金 ▼働きかたに関すること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●社会保険完備 ●まかないあり ●制服一部貸与 ●社員割引制度：グループ全店30%割引 ●家族招待制度 ●研修制度：入社時研修、社外研修 他 ●転居支援制度 ●住宅購入支援制度 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ▼多くのスキルを学べる環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワインの講習会なども実施中！ 季節に合ったお勧めの牡蠣や ワインの知識を学べます。 ●社員旅行 ●ワイン講習会あり ●生産地訪問 kkw_dm2203 【交通費】 全額支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社バル・ホールディングス |
|---|---|
事業内容 |
フードサービス事業の企画・開発、及び店舗運営 |
所在地 |
東京都港区赤坂4-1-29 赤坂赤菱ビル8F |
情報提供元 | |
●Ostrea(オストレア)とは
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東京23区にオストレア5店舗、BAR1店舗を
展開している人気ブランドです。
バルスタイルからレストランスタイルまで、
お店の雰囲気は各店によってさまざま。
既製品を極力使わず、手作りにこだわって
パスタやアヒージョなどの豊富なメニューを
すべて手作りで提供しています。
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具体的なお仕事は…
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◆ホール
・接客がメイン
ホール業務全般をお願いします。
経験や希望に合わせて
お任せしていきますのでご安心下さい◎
▼無理をしない働き方
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勤務時間外の労働をしたことがある。
休みは取れるけど、
少ない人数で勤務をして負担があった。
そんな経験のあるかたいませんか？
飲食店は多くても月6日休み。
繁忙期は月4日休めれば◎
そんな会社も多いと思います。
当社ではありません。
昭和・平成の時代とは違う、令和型の働きやすく、
永く働きたいと思う飲食店を目指しています。
その証拠として
2022年より就任した新しい社長のもと
一人一人の負担をなくすために、
翌月より3店舗を休業して、
1店舗当たりの人員を多くしていました。
社員の気持ちを考えて動いてくれる社長。
現在では人も増えて5店舗全て営業しています。
今回も出店のための事前募集です！
「飲食業は寝る時間がない…」
「家庭との両立ができない…」
そんなイメージを持っている方は、当社がぴったり！
後悔はさせませんので
是非一緒に働きましょう！
また年齢・性別・国籍問わず活躍しています。
実際に女性店長や女性料理長もいるんです。
産休、育休の取得実績、復職の実績もあり
自分のライフスタイルに合わせて力を発揮できます！