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グッドチャイルド保育園 宇都宮市の求人情報
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- パート
- 保育士・保育スタッフ
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グッドチャイルド保育園
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栃木県宇都宮市
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キッズコーポレーションの保育補助【パート】求人！子どもたちの成長を見守るサポート役 子どもとふれあいながら保育士を支える、保育補助のパート求人です。子育て支援員の資格で始められるサポート業務です。
給与 |
時給1,070円～1,270円
※土祝は時給＋100円 ※特別期間（GW、お盆）は時給＋200円 ※手当あり（社保加入：3,800円/月） |
|---|---|
アクセス |
栃木県宇都宮市細谷町490-1グッドエイジクラブ2階
【アクセス】 宇都宮駅 車20分/鹿沼駅 車20分(※駐車場無料) |
雇用形態 |
パート
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勤務時間 |
【勤務曜日・時間】
(1)9:15～16:00 (2)9:30～15:30 1日6時間以上、週5日 ＊(1)(2)いずれか勤務できる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 【休日・休暇】 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ※週5日、月120時間以上ご勤務頂ける方 休園日 日曜、年末年始 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
栃木県宇都宮市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、昼、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 子育て支援員（地域保育コース） ※保育士資格は不要です |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1,070円～1,270円 ※土祝は時給＋100円 ※特別期間（GW、お盆）は時給＋200円 ※手当あり（社保加入：3,800円/月） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 【福利厚生・待遇】 交通費※上限あり 契約更新時に経験加算あり 車通勤可※駐車場無料 曜日・時間帯加給 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 ※処遇改善費3,800円支給/ 月 ※車・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり） |
アクセスについて |
栃木県宇都宮市細谷町490-1グッドエイジクラブ2階 【アクセス】 宇都宮駅 車20分/鹿沼駅 車20分(※駐車場無料) |
会社名/店舗名 |
株式会社キッズコーポレーション |
|---|---|
所在地 |
東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階 |
【お勧めポイント】
0歳～5歳のお子さまを中心に、10名ほどお預かりしている小規模保育園です！スタッフが協力し合える風通しのよさ★
9:15～16:00勤務だから、家庭との両立もしやすい！土日休みのシフトでも大丈夫です。時給の他に、処遇改善手当3,800円/月が毎月支給されます♪
【スケジュール例】
09:15～登園
09:30～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00～昼食
12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
16:00～降園
【選考プロセス】
【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
［4］印鑑
お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！
【労働条件1】
■契約期間
期間の定め：有（2026/3/31迄、以降1年ごと）
契約の更新：有（原則自動更新）
更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする）
試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
時間外労働：有
【労働条件2】
業務内容：
（雇入れ直後）応募時の職種
（変更の範囲）当社の定める業務就業場所：
（雇入れ直後）応募時の募集勤務地
（変更の範囲）当社の定める事業所
雇用主：株式会社キッズコーポレーション
保育士資格がなくても始められる保育補助のお仕事です。子どもの見守り、食事やおむつの介助、午睡チェック、保育室や園内清掃、配膳、保育士のサポートなど、幅広く業務をお願いします。子どもたちの成長を身近に感じながら、保育士と協力して安全な園生活を支える役割です。家庭との両立にも向いています。
【意見交換がしやすい環境】
日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。お互いを支え合いながら働ける職場です。
【昇給制度あり】
毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維持でき、生活設計や将来の計画も立てやすい安心感とやりがいを両立できます。
【ユニフォーム貸与】
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。（クリーニングは自己負担）
【小規模保育園】
少人数ならではの落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現。職員同士の距離も近く、家庭的で温かい雰囲気のため、情報共有や連携がスムーズです。園全体で子どもを見守る安心感があり、保護者とも信頼関係を築きやすい環境です。大規模園にはない細やかなケアと密接な関わりが魅力です。