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りすの森保育園 宇都宮市の求人情報
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- パート
- 保育士・保育スタッフ
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りすの森保育園
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栃木県宇都宮市
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キッズコーポレーションのエリアサポート保育士【パート】求人！柔軟な働き方が叶う環境 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。
給与 |
時給1,700円～1,900円
※平日～8:00、18:00～は時給＋100円 ※土日祝は終日時給＋100円 ※年末は終日時給＋200円 |
|---|---|
アクセス |
栃木県宇都宮市一ノ沢町258-6トヨタウッドユーホーム本社敷地内
【アクセス】 東武宇都宮駅 車15分/宇都宮駅 車17分 |
雇用形態 |
パート
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勤務時間 |
【勤務曜日・時間】
［早番］07:45～：6時間～ ［遅番］～18:00：6時間～ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 【休日・休暇】 シフト制 産前産後休暇 介護休暇 生理休暇 子の看護休暇 |
求人の特徴
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
栃木県宇都宮市 |
特徴・経験・資格 |
単発(1日)・短期OK、シフト制、昼、ブランクOK、資格を活かせる 保育士資格 ※2026年3月末まで勤務できる方 ※保育士経験2年以上の方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1,700円～1,900円 ※平日～8:00、18:00～は時給＋100円 ※土日祝は終日時給＋100円 ※年末は終日時給＋200円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり 【福利厚生・待遇】 交通費※上限あり 車通勤可※駐車場無料 曜日・時間帯加給 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 |
アクセスについて |
栃木県宇都宮市一ノ沢町258-6トヨタウッドユーホーム本社敷地内 【アクセス】 東武宇都宮駅 車15分/宇都宮駅 車17分 |
会社名/店舗名 |
株式会社キッズコーポレーション |
|---|---|
所在地 |
東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階 |
【お勧めポイント】
高時給！2026年3月末までの短期雇用です！たくさんの子ども、保育士と出会うことで、様々な価値観に気づき、キャリアアップに繋がります！
【スケジュール例】
08:00～登園
09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00～昼食
12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
18:00～順次降園
【選考プロセス】
【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
［4］印鑑
お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！
【労働条件1】
■契約期間
期間の定め：有（2026/3/31迄）
契約の更新：無（但し、双方の合意により3ヶ月単位で延長する場合有）
更新上限：無
試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
時間外労働：有
【労働条件2】
業務内容：
（雇入れ直後）応募時の職種
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）応募時の募集勤務地
（変更の範囲）当社の定める事業所
雇用主：株式会社キッズコーポレーション
【担当する園】
※車通勤OK(無料駐車場あり）
＜勤務先＞
［1］りすの森保育園（お預かり10名程）
宇都宮市一ノ沢町258－6 トヨタウッドユーホーム本社敷地内
宇都宮線 宇都宮駅 車16分
［2］うきうき こども館（お預かり10名程）
宇都宮市大通り5-2-13
宇都宮線 宇都宮駅 徒歩10分
［3］グッドチャイルド保育園（お預かり11名程）
宇都宮市細谷町490-1グッドエイジクラブ2階
宇都宮駅 車20分/鹿沼駅 車20分
＜仕事内容＞
保育業務全般
※事務作業はほぼなし
近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。
【ステップアップ可能】
保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。資格や経験が浅くても、現場で学びながらスキルアップできる環境です。
【ユニフォーム貸与】
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。（クリーニングは自己負担）
【子ども主体の保育】
独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。