株式会社ジョイフル 仙台市青葉区の求人情報
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- 正社員
- ホールスタッフ
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株式会社ジョイフル
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宮城県仙台市青葉区
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年間休日120日×平均勤続年数16.5年。自分らしく、高みを目指す
情報提供元 
給与 |
[正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)
[正]月給24.5万円～26.55万円 ◇昇給：年1回（4月） ◇賞与：年2回（7月/12月） ※残業代および諸手当は別途支給 ※上記基本給は全国勤務の場合の初任給であり、 入社時の年齢により異なります その他手当について ◇時間外勤務手当 ◇深夜勤務手当 ◇休日出勤手当 ◇盆・正月手当 ◇地域手当（5,000円～30,000円） ◇役職手当 ◇社宅手当（有配偶者3万円、独身者2万円） ◇単身赴任手当 ◇子育手当（４歳未満の子対象） ◇子供手当（23歳未満の子供対象）など ▼転勤の範囲について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記2つのタイプから選択できます （入社後も勤務区分変更が可能） タイプA：全国 タイプB：中四国・九州 【交通費】 一部支給 ◇最大16,100円を支給 |
|---|---|
アクセス |
JR仙山線東照宮駅 徒歩 9分
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]12:00～21:00
｜ 変形労働時間制 ｜ 営業時間内での交代制の勤務となります ◇実働時間：8時間 ◇休憩時間：1時間 ◇残業時間：20時間ほど/月 ＜1日の流れ＞ （12:00～21:00シフトの場合） ▼12:00～：接客・調理・従業員に作業指示 ▼15:00～：食材発注・帳票整理 ▼16:00～：休憩 ▼17:00～：シフト作成 ▼18:00～：接客・調理・従業員に作業指示 ▼21:00～：おつかれさまでした！ 〇時間外労働あり 〇深夜勤務あり |
職種 |
ホールスタッフ、キッチンスタッフ、その他(飲食・フード系) |
|---|---|
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区高松2丁目5-16 |
特徴・経験・資格 |
｜未経験の方、大歓迎です！｜ ◇高卒以上 ◇普通自動車免許（AT限定可） 店長候補の方を積極採用中です！ 〇第二新卒歓迎 〇経験不問 ◇幅広いスキルを身につけたい ◇安定企業で働きたい ◇将来は独立したい そんな方にピッタリだと思います。 |
勤務期間 |
長期 ◇試用・研修期間：3ヵ月 条件変動なし |
給与 |
[正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) [正]月給24.5万円～26.55万円 ◇昇給：年1回（4月） ◇賞与：年2回（7月/12月） ※残業代および諸手当は別途支給 ※上記基本給は全国勤務の場合の初任給であり、 入社時の年齢により異なります その他手当について ◇時間外勤務手当 ◇深夜勤務手当 ◇休日出勤手当 ◇盆・正月手当 ◇地域手当（5,000円～30,000円） ◇役職手当 ◇社宅手当（有配偶者3万円、独身者2万円） ◇単身赴任手当 ◇子育手当（４歳未満の子対象） ◇子供手当（23歳未満の子供対象）など ▼転勤の範囲について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記2つのタイプから選択できます （入社後も勤務区分変更が可能） タイプA：全国 タイプB：中四国・九州 【交通費】 一部支給 ◇最大16,100円を支給 |
待遇・福利厚生 |
―――保険制度―――― ◇健康保険あり ◇厚生年金保険あり ◇雇用保険あり ◇労災保険あり ―――福利厚生―――― ◇食事割引制度 ◇制服貸与制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇育児休業（最大3歳まで） ◇自己啓発・ボランティア休業 ◇介護休業（最大1年） ◇労働組合あり ―――その他―――― ◇屋内禁煙・喫煙室設定 |
会社名/店舗名 |
株式会社ジョイフル |
|---|---|
事業内容 |
ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開 |
所在地 |
大分県大分市三川新町一丁目1番45号 |
情報提供元 | |
◇マネジメントスキルが身につく
◇店長候補からの幅広いキャリア
＜まずはここから！＞
〇マニュアル・ルール理解
〇接客業務（お客様対応、ホール業務）
〇調理業務（料理の準備や調理補助）
＜店長候補教育＞
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店長候補としての研修実施
【店長業務】
〇調理・接客の統括
〇マネジメント業務
〇スタッフの採用および教育
〇従業員のシフト作成・管理
〇食材の発注・在庫管理
▽年に２回の面談と、
上司や同僚たちと
1on1ミーティングを
実施しています。
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年２回の面談では、
今までのことを振り返って
今後に活かすためのアドバイスをもらったり、
将来、ジョイフルでどんな自分になりたいかを
上司と話すことができます。
1on1ミーティングは、
毎月１回、上司や同僚たちと
仕事以外のことを聞いたり話をしたりすることで、
社内の風通しをよくする
社内風土改革の一環として実施しています。
ぜひ当社で幅広いスキルを身につけ、
新しい経験を積んでください。
「なりたい自分」への一歩を
私達が全力でバックアップしますね。