豊橋センコー運輸株式会社 豊橋市の求人情報
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- 正社員
- 配送・配達ドライバー
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豊橋センコー運輸株式会社
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愛知県豊橋市
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【高待遇】普通免許1枚で、家族を支える正社員へ。｜ドライバー
情報提供元 
給与 |
[正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、資材搬入・荷揚げ
[正]月給26万円～32万円 ※試用期間：6ヶ月 （試用期間中も条件変動なし） 【年収事例】 ・入社2年目…400万円（20代） ・入社5年目…500万円（30代） 【交通費】 全額支給 ※規定あり |
|---|---|
アクセス |
豊橋鉄道渥美線向ヶ丘駅 車 7分
豊橋鉄道渥美線老津駅 車 7分 豊橋鉄道渥美線植田駅 車 9分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]05:00～17:00
【勤務時間】 5:00～17:00の間で 実働7.75時間勤務。 【休憩】 就業時間内に75分 【残業】 1日1～2時間程度の残業あり ●日曜固定休み＋シフト制 ●早出：多少あり ●残業あり 残業時間は、法律に基づいた 労働時間を超えることはございません ●試用期間6ヵ月※同条件 ＜家庭都合での働き方相談もOK＞ お子さんの学校行事でのお休みや、 通院のための早上がりなど 前もって分かることは、申請すれば 基本的に希望通りに休めます◎ |
職種 |
配送・配達ドライバー、搬入・搬出・設営 |
|---|---|
勤務地 |
愛知県豊橋市明海町33-12 |
面接地 |
【最寄駅】 豊橋鉄道渥美線 向ヶ丘駅 車 7分 豊橋鉄道渥美線 老津駅 車 7分 豊橋鉄道渥美線 植田駅 車 9分 【住所】 愛知県豊橋市明海町33-12 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ・普通自動車免許 入社後に資格取得支援制度あり！ 未経験、普通免許のみでもOK、 学歴/経験は一切不問です！ 【歓迎】 ・準中型免許（限定なし） 【こんな方にぴったり！】 ・安定した企業に就職したい ・賑やかな職場が良い ・学歴や経験に自信がない ・手に職をつけたい ・家庭と両立できる職場がいい |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、資材搬入・荷揚げ [正]月給26万円～32万円 ※試用期間：6ヶ月 （試用期間中も条件変動なし） 【年収事例】 ・入社2年目…400万円（20代） ・入社5年目…500万円（30代） 【交通費】 全額支給 ※規定あり |
待遇・福利厚生 |
●昇給年1回 ●賞与年2回(2.5ヵ月分) ●家族手当 ●時間外手当あり 残業時間は法律に基づいた 労働時間を超えることはございません ●無事故/無災害/乗務手当 ●見舞金制度(結婚/出産/忌引) ┗見舞金と併せて各種休暇の付与もあり ●退職金制度 ●永年勤続表彰 ●社会保険完備 ●試用期間は6ヵ月※同条件 ●センコー健康組合 ●研修制度 ●制服貸与 ●レクリエーション(ボウリング大会/eスポーツ大会/懇親会 等） ●確定拠出年金 ●持株会 ●資格取得支援制度 ┗大型免許・フォークリフト免許など 【トラックに関して】 ●ナビ/ドラレコ/デジタコ/バックモニター完備 ●トラックの乗り回しほぼなし（一部あり） ●万が一の事故は会社が対応 残業時間は法律に基づいた労働時間を超えることはございません kkw_dm2203 |
応募方法 |
【最寄駅】 豊橋鉄道渥美線 向ヶ丘駅 車 7分 豊橋鉄道渥美線 老津駅 車 7分 豊橋鉄道渥美線 植田駅 車 9分 【住所】 愛知県豊橋市明海町33-12 |
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会社名/店舗名 |
センコーグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
物流事業 商事・貿易事業 ライフサポート事業 ビジネスサポート事業 プロダクト事業 |
所在地 |
東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル |
情報提供元 | |
●3t輸送ドライバー
建築現場に住宅資材を輸送し、
トラックのクレーン
(ユニック)で積み下ろします。
▼ポイント
平ボディ車特有の
重たいシート掛けは、基本なし。
重労働が少なめです。
▼輸送先
建築現場
▼輸送エリア
愛知・岐阜・三重・静岡・長野・山梨
▼運行件数・走行距離
件数：1日1～3便
走行距離：高速道路と一般道路を合わせ
1日100～300Km（※輸送先により異なります）
▼研修について
まずは先輩のトラックの横に乗って、
仕事の流れを覚えます。
トラックの免許がない方は、
仕事をしながら免許取得
（支援制度あり）をします。
慣れてきたら運転を練習し、
責任者OKが出たら独り立ち！
■「イチからスタート」を応援
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職歴や資格経験は一切不問で、
未経験スタートが半数以上！
焼き肉店のアルバイト、
部品工場の派遣社員など、
全く違う業界出身の
元、未経験者も活躍しています。
免許取得も全額、会社が支援。
安定した”手に職“をゲットできます。
■家族の時間も、将来も大切に
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東証プライム上場グループの安定基盤！
希望休の調整はもちろん可能ですし、
家族手当や2.5ヵ月分の賞与など、
頑張りは形にして還元します。
また、男性育休の取得も強化中。
（取得率50%を目指しています）
胸を張って「家族を支える」
存在になれた、という社員の声も。