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グランディール 千代田区の求人情報
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- 正社員
- コールセンター・テレアポインター
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グランディール
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東京都 23区全体 千代田区 赤坂見附・永田町・霞ケ関
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【コールセンタースタッフ】9割が未経験！？話題のサービスを広める提案営業
情報提供元 
給与 |
【給与】
月給 【入社〜3ヶ月】 月給：27万〜30万円＋5万円 （基本給＋一律インセンティブ保証5万円） 【4ヶ月目以降】 月給27万〜35万円 + インセンティブ + 各種手当 ■インセンティブは年4回 ・平均支給：1回30万円（＝月+10万円相当） ・社員の約8割がインセンティブ受給 昇給も年に4回（2月・5月・8月・11月）あり、 スピード昇給が可能です！ 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途全額支給 |
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アクセス |
東京メトロ有楽町線永田町 徒歩3分
東京メトロ南北線永田町 徒歩3分 東京メトロ半蔵門線永田町 徒歩3分 東京メトロ銀座線赤坂見附 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)赤坂見附 徒歩7分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【シフト】
週5日 【勤務時間】 1日8時間以上 10:00〜19:00（実働8h／休憩1h） |
職種 |
コールセンター・テレアポインター |
|---|---|
勤務地 |
東京都 23区全体 千代田区 赤坂見附・永田町・霞ケ関 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【シフト】 週5日 【勤務時間】 1日8時間以上 10:00〜19:00（実働8h／休憩1h） |
給与 |
【給与】 月給 【入社〜3ヶ月】 月給：27万〜30万円＋5万円 （基本給＋一律インセンティブ保証5万円） 【4ヶ月目以降】 月給27万〜35万円 + インセンティブ + 各種手当 ■インセンティブは年4回 ・平均支給：1回30万円（＝月+10万円相当） ・社員の約8割がインセンティブ受給 昇給も年に4回（2月・5月・8月・11月）あり、 スピード昇給が可能です！ 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途全額支給 |
待遇・福利厚生 |
昇給あり,社会保険完備 健康診断 オフィスグリコ 社内イベント（月1回） 営業キャンペーン（好成績者に追加インセンティブ） |
組織について |
平均年齢26歳！ 元アパレル・元職人・元フリーターなど経歴は様々 業績・給与を全公開する透明性の高さ 代表との距離も近く、風通しの良い環境 「稼ぎたい」「成長したい」20代が切磋琢磨する職場 “稼ぎたい”という思いを歓迎する環境です。 |
モデル年収例 |
600万円／25歳（入社1年目） 800万円／28歳（入社2年目） 1000万円／31歳（入社2年目） |
会社名/店舗名 |
株式会社グランディール |
|---|---|
事業内容 |
人材派遣業 |
所在地 |
東京都千代田区平河町2丁目7-2 |
情報提供元 | |
9割が未経験！？話題のサービスを広める提案営業
20代がのびのび活躍！急成長企業でキャリアを掴め！！
土日祝休み・年休120日以上、残業月10h以下の働きやすい環境。服装・髪型・ネイル自由で自分らしく働けます。未経験9割でも成果を出せる体制が整い、平均26歳の活気ある組織でスピード昇給も可能です。
飲食店オーナー様へ、フードデリバリーサービスやバーチャルレストランなど、話題のサービス導入を提案するシンプルな営業です。
未経験から活躍できる理由は3つ。
①知名度の高い商材と完成されたトークスクリプトがあるため、センス不要で成果を出せる再現性の高い営業であること。
②専任メンターがつき、毎日30分のロープレで着実に成長できること。
③基礎研修から先輩同行まで段階的な研修があり、安心してスタートできる手厚いサポート体制があることです。