労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 豊川市の求人情報
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- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
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愛知県豊川市本野ケ原2-39-2ワーカーズコープさんぽ
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生活介護施設サ責／高月給／賞与あり／新事業所／資格必須／普通免許／施設見学のみ歓迎 【管理者・サビ管】2025年8月OPEN！全員が経営権を持つ労働者協同組合で、地域の声に寄り添いながら理想の施設と自身のキャリアを築くチャンス★
給与 |
月給280,000円～280,000円
＝＝＝＝＝＝＝ 基本給：月給21万円に以下手当を含む ・役職手当：月3万円 ・資格手当：月1万円 ・調整手当：月3万円 【別途各種手当あり】 ◆交通費全額支給 ◆家族手当 ・配偶者：8,000円 ・子1人につき：5,000円 └子の人数上限なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※下記は経営状況による ◆昇給あり ◆賞与年2回 |
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アクセス |
三河一宮駅より車6分、豊川駅より車8分、豊川稲荷駅より車8分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:30～17:30
（休憩60分） ★残業少なめ（月平均10h未満） 【休日】 完全週休2日制（水・日・祝） ★GW・夏季休暇・年末年始休暇など 大型連休完備 └お盆（8/13〜8/15）、年末年始（12/29〜1/3） ★年間休日120日以上！！ ★慶弔休暇 ★産前・産後休暇 ★育児休暇 ★介護休暇 ★有給休暇（法定通り） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
愛知県豊川市本野ケ原2-39-2ワーカーズコープさんぽ |
面接地 |
ワーカーズコープさんぽ 愛知県豊川市本野ケ原2-39-2 |
特徴・経験・資格 |
フリーター歓迎、主婦(夫)歓迎、経験者歓迎、ブランクOK、学歴不問、車・バイク通勤OK、急募 【必須】 ○サービス管理責任者資格 ●64歳以下の方（定年のため） ●PCの基本スキル（ワード・エクセル等） ●普通自動車免許 【あれば尚可】 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童発達支援管理責任者資格 □実務未経験OK □介護業界経験者歓迎 □フリーター歓迎 □学歴不問 □ブランクOK □30代・子育て世代活躍中 □40代・家族持ち世代活躍中 □50代・中高年/ミドル世代活躍中 □ステップアップのための転職応援 □地元の方歓迎 □U・Iターン歓迎 □Jターン歓迎 スタッフの声をご紹介！ ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇仕事に興味を持ったきっかけ ┗ボランティアで、 言葉以外でも心が通じる体験をしたこと。 ◇職場の雰囲気 ┗年代や役職に関係なく 全員と親しみやすい雰囲気です。 ┗笑顔が多い職場。 気軽に相談し合い、皆で協力できる環境です。 ◇仕事でうれしかったこと ┗この職場を通じて、自分から積極的に 行動できるようになったのが嬉しいです。 ┗利用者様と時間を重ねる中で、 言葉や気持ちに気づく瞬間が増えたこと。 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給280,000円～280,000円 ＝＝＝＝＝＝＝ 基本給：月給21万円に以下手当を含む ・役職手当：月3万円 ・資格手当：月1万円 ・調整手当：月3万円 【別途各種手当あり】 ◆交通費全額支給 ◆家族手当 ・配偶者：8,000円 ・子1人につき：5,000円 └子の人数上限なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※下記は経営状況による ◆昇給あり ◆賞与年2回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社員割引あり ■社会保険完備 ■昇給 ■賞与年2回 ■通勤交通費全額支給 ■無料駐車場あり ■定年65歳 ■再雇用制度 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■定期健康診断 ■共済制度（慶弔見舞金制度など） ■車・バイク通勤OK（駐車場無料） ■受動喫煙対策あり：敷地内禁煙 *** ワーカーズコープは、働く者が出資し、 事業運営に意見を反映させ 従事する労働者協同組合です。 働くにあたり、 出資金制度（分割出資可、退職後返還）・ 組合費制度があります。 詳細は面接にて説明します。 |
アクセスについて |
三河一宮駅より車6分、豊川駅より車8分、豊川稲荷駅より車8分 |
応募方法 |
ワーカーズコープさんぽ 愛知県豊川市本野ケ原2-39-2 |
|---|
会社名/店舗名 |
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 |
|---|---|
所在地 |
愛知県名古屋市東区筒井２－１０－３８ クルマミチｄｋｃビルディング４Ｆ |
労働者協同組合
ワーカーズコープ・センター事業団
東海事業本部は、
愛知、岐阜、三重、静岡の東海４県で
地域に根ざした福祉サービスを展開中。
働く人全員が出資をすることで、
一人ひとりが、
一律一票の経営権を持っています。
働く組合員が経営に対しての意見を
発信が出来ることが何よりの魅力！
そのため、新規事業の立ち上げなども
地域の声と組合員が連携を取りながら
事業を立ち上げることが可能！
今回募集をする生活介護施設も
実際に地域の方の声から立ち上げが決まり、
2025年8月にオープンしました！！
そんな新たに開設した生活介護施設で、
利用者さんの生活を
支援するスタッフを募集しています。
資格を活かして、転職したい。
ステップアップをしたい。
という方からのお問合せをお待ちしています◎
生活介護施設での
管理者・サービス管理責任者を
募集しています◎
／／
当施設の特色をご紹介します！！
＼＼
◇地域と共に歩むことができます。
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放課後等デイサービスを卒所した
利用者さんたちの居場所として
新たに開設した施設です。
当施設の立ち上げも
利用者さんから声がきっかけの一つ！
地域のために何が出来るのか。
それを解決するために
全員で話し合い、開設しました^^
◇仲間と一緒に事業を創っていけます。
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全員が経営権を持っているからこそ、
一緒に働くスタッフ全員で
アイデアを出し合いながら形にできます。
他の事業所では、
DIYに力をいれている施設もあります◎
施設ごとに特色を出し、
利用者さんの為に何ができるのか。
仲間と新しい職場をアップデート出来ます♪
◇昇進・ステップアップが叶います。
─────────────────
全国に事業部を擁する
ワーカーズコープ・センター事業団。
まだまだ成長中のため、今後も拠点を広げ、
事業を増やしていきたいと考えています。
新しく仲間になっていただけるアナタには、
将来の幹部候補として、
現場の経験を積み、今後も地域のための
事業を推進頂きたいと思っています！
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今回のポストでの主な業務内容は...
＼
運営・職員の労務管理、業務調整など
施設の管理者としての業務に加え、
サービス管理責任者として
以下の業務をお任せします。
○生活介護の支援計画作成
○現場でのご利用者対応
○生活訓練・作業訓練などの支援
○排泄介助
○食事介助
○レクリエーション
○モニタリング など
管理者としての業務だけではなく、
適度に支援業務を行うことで、
現場とのギャップをなくし、
自分の理想とする介護を実現出来ます♪
情報提供元：
ビズコミ(株式会社三光アド)