Re.M group株式会社Re.M group株式会社【001】 福岡市東区の求人情報
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- 正社員
- SE・エンジニア・プログラマー
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Re.M group株式会社Re.M group株式会社【001】
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福岡県福岡市東区
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QAエンジニア
情報提供元 
給与 |
[正]年俸600万円～800万円
[正]インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用 想定年収：600万円～800万円 ※上記には固定残業代（15～45時間分／51,506円～170,831円）を含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金改定：年2回（2月、８月） 賞 与 ：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 |
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アクセス |
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多)箱崎駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:30～17:30
時間外労働時間 月平均 9時間程度 フレックス 8:30～17:30（実働8時間） ※休憩：60分（11:45～12:45） ※コアタイム10:00～15:00のフレックスタイム制（職種・レベルによる |
職種 |
SE・エンジニア・プログラマー |
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勤務地 |
福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2 |
特徴・経験・資格 |
・大卒以上 ・ソフトウェアのテスト設計と実施経験（Web／API／モバイルを含む）※5年以上目安 ・ハードウェアを含むシステムの受け入れテストまたは統合テスト経験（実機を使った検証） ・ハード×クラウド間の疎通確認（通信ログ、プロトコル理解） ・不具合の再現、切り分け、再現手順作成 ・バグ管理ツール（Jiraなど）の利用経験 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]年俸600万円～800万円 [正]インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用 想定年収：600万円～800万円 ※上記には固定残業代（15～45時間分／51,506円～170,831円）を含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金改定：年2回（2月、８月） 賞 与 ：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 |
待遇・福利厚生 |
健康診断 確定拠出年金制度（ＤＣ） 私服勤務（服装自由） 在宅勤務制度あり（一部の部署除く） 転居にともなう費用負担制度あり（要件あり） リゾート施設社員割引あり フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く） サークル活動 単身赴任手当（月額50,000円、支給要件あり） 通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外） 役職手当（支給要件あり） 【交通費】 一部支給 月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外 |
会社名/店舗名 |
Re.M group株式会社 |
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事業内容 |
採用・人事全般支援 採用・人事コンサルティング 研修全般 有料職業紹介事業許可番号 16-ユ-300211 クラウドサービス導入支援 設計/構築/運用 リフォーム全般 |
所在地 |
富山県富山市総曲輪3丁目3番14号第一ハタビル2階 |
情報提供元 | |
・店舗向けハードウェア装置の受け入れテストおよび継続的検証
・クラウドサービス／Web／API に対するテスト設計、テスト実施、バグ管理
・ハードウェア＋ソフトウェアの統合テスト、および継続的インテグレーション／デプロイ後の E2E テスト
・品質保証プロセスの構築、テスト自動化（可能であれば自動化スクリプトの設計・実装）
・開発チーム、SRE／インフラチーム、プロダクトマネジメントとの連携による、不具合対応と改善提案
・リリース前後の品質リスク評価および継続モニタリング
私たちのQAは、単に仕様通りかを確認するだけではありません。
実際の店舗環境（ネットワークの不安定さ、物理的な干渉など）を想定したテストを行い、ユーザーが直面するリアリティのある課題に向き合います。
「QAは開発と対立するものではなく、異なる視点で補完しあうパートナー」と考えており、開発チームと一体となってプロダクトを磨き上げる文化があります。
キッティングや運用現場とも密に連携し、「現場で本当に使えるもの」を世に送り出す手触り感のある仕事です。
期待する役割
【上流工程からの品質作り込みと、テストプロセスの進化】
単にバグを見つける「テスター」ではなく、仕様策定段階からプロジェクトに参加し、「仕様の曖昧さ」や「現場での利用リスク」を早期に検知する役割を期待しています。
また、手動テストだけでなく、E2Eテストの自動化やハードウェア検証の効率化を推進し、持続可能な品質保証体制を構築してください。