Re.M group株式会社Re.M group株式会社【001】 大阪市北区の求人情報

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  • Re.M group株式会社Re.M group株式会社【001】
  • 大阪府大阪市北区
  • 未経験歓迎!介護・保育特化の人材コーディネーター

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給与

[正]月給20万円~27.6万円
[正]営業その他
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(6月・12月・決算時)
■インセンティブ制度:成績上位10%に対し、1~10万円/月支給

アクセス

阪急京都本線大阪梅田駅 徒歩 3分

雇用形態

(1) 正社員

勤務時間

[正]09:30~18:30

※この求人情報はRe.M group株式会社による職業紹介になります。

人材不足に悩む介護施設・保育園と、仕事を探す求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話での登録対応から仕事紹介、就業後のアフターフォローまで一貫して担当し、施設・スタッフ双方と信頼関係を築ける両面型営業です。
具体的には、求職者へのヒアリングと仕事提案、既存取引先への採用ニーズ確認(テレアポ中心)、職場見学への同行、入社後の定期フォローなどを行います。営業活動はDX化されており、精度の高いマッチングが可能。スタッフ一人ひとりに寄り添った手厚い支援で、長期就業をサポートします。
祉現場へ多くの人材を送り出すことはもちろん、働く方々の資格取得をサポートする教育研修 事業にも力を入れるなど、業界内でも珍しい独自の取り組みで福祉
業界を支援し続けています。
Point2. 研修制度
他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。 入社後3日間は大阪本社で座学研修を実施、その後現場配属となり1~2か月間OJTを中心に業務を覚え
ていただきます。
入社社3か月を目安に先輩社員から引継ぎを受ける形で独り立ちとなります。
◎研修終了後も気軽に相談できる環境です
◎1年定着率97%
<研修制度一覧>
入社時研修/OJT研修/グローアップ研修/介護知識基礎研修/プログレ研修/新任マネジャー研修
Point3. 評価制度
評価は6か月に1回、既定の評価シートを元に実施します。
評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて
取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。
年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。

職種

営業

勤務地

大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F

特徴・経験・資格

・正社員経験1年以上
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・顧客折衝経験をお持ちの方
◆前職例
携帯販売/スーパーマーケット/アパレル販売/ブライダル/福祉用具のルート営業など

勤務期間

無期

給与

[正]月給20万円~27.6万円
[正]営業その他
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(6月・12月・決算時)
■インセンティブ制度:成績上位10%に対し、1~10万円/月支給

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、健康診断、資格手当、資格取得制度
【制度】
・確定拠出年金制度
・リフレッシュ制度(勤続年数に応じて特別休暇を付与+祝い金)
・副業制度
【資格補助】
・自己啓発支援制度(キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助)
・介護資格取得支援制度(介護福祉士実務者研修が受講無料)
【報奨制度】
営業成績を評価し、様々なカテゴリで個人とチームに対して表彰

【交通費】
一部支給
月最大5万円まで

会社名/店舗名

Re.M group株式会社

事業内容

採用・人事全般支援
採用・人事コンサルティング
研修全般

有料職業紹介事業許可番号 16-ユ-300211

クラウドサービス導入支援
設計/構築/運用

リフォーム全般

所在地

富山県富山市総曲輪3丁目3番14号第一ハタビル2階

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