HITOWAケアサービス株式会社 港区の求人情報
- 正社員
- その他(オフィスワーク・事務・営業系)
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HITOWAケアサービス株式会社
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東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟
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【月給36万円～】営業企画課／経験を活かして転職・キャリアアップしたい方を応援します！
情報提供元 
給与 |
月給360000円〜500000円 ※経験・能力を考慮します
年収例：550万円～700万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・通勤交通費(40000円／月まで) ・住宅手当(10000円～15000円／月)※当社規定による ・子供手当(8000円／1人)※当社規定による |
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
コアタイムなしのスーパーフレックス制
フレキシブルタイム／6:00～22:00 ・上記の間で実働8時間／休憩1時間の勤務 ・業務の進捗やプライベートの予定等に合わせて、勤務時間帯を柔軟に設定できます ※テレワークも併用(在宅勤務制度あり) |
職種 |
その他(オフィスワーク・事務・営業系) |
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勤務地 |
東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟 |
特徴・経験・資格 |
【必須要件】 ●65歳未満の方(65歳定年) ●下記の①②どちらも必須 ①下記のマネジメント経験がある方 ・チームの目標設定・進捗管理、メンバー育成による業務推進。 ・KPI／予算／成果数値に基づく課題抽出・改善提案、部署内外との調整を含む主体的な組織運営の経験 ②以下のいずれかの業務経験が3年以上の方 ・WEB プロモーション企画立案 ・マーケティング企画立案 ・Google Analytics／Search Consoleを活用したデータ分析および改善提案 ※施策改善・意思決定に関わった実務経験がある方 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給360000円〜500000円 ※経験・能力を考慮します 年収例：550万円～700万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・通勤交通費(40000円／月まで) ・住宅手当(10000円～15000円／月)※当社規定による ・子供手当(8000円／1人)※当社規定による |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・退職金制度(※当社規定による) ・従業員持ち株会 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内サービス従業員割引 ・オフィスコンビニ設置 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo制度) ◇ベネフィット・ワン(520800店舗以上) 宿泊施設(25000施設) ◇スポーツクラブ法人契約(全国3300カ所) |
会社名/店舗名 |
HITOWAケアサービス株式会社 |
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事業内容 |
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ーーーーーーーーーーーー ＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！ 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ |
所在地 |
東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟 |
情報提供元 | |
当社の運営する老人ホーム『イリーゼ』の入居促進に向けたマーケティング戦略・広告宣伝施策全般を統括して頂きます。
戦略立案・意思決定・推進・マネジメントが主軸となります。
●入居者募集に関するマーケティング戦略・広告宣伝戦略の立案・推進
(ターゲット設計、KPI設計、媒体戦略立案など)
●テレビ・ラジオ・新聞・交通広告・Web 広告など各種媒体の方針決定、出稿判断、効果測定・改善サイクルの推進
●入居促進を目的とした販促施策全体の設計
(チラシ・パンフレット等の制作物については企画・ディレクションが中心)
●効果データ・実績数値を踏まえた施策評価と改善提案
●社内関係部署(営業・運営・経営層等)へのヒアリングを通じた課題の抽出、施策の提案
●社内クリエイティブチーム・外部パートナー(広告代理店等)のマネジメント・ディレクション
●グループ会社広報と連携した、社内外向けプロモーション・広報施策の推進
【やりがい・魅力】
・広告や施策を「企画して終わり」ではなく、入居促進という成果に繋がるまで責任を持って改善できる
・クリエイティブチームや代理店を牽引し、戦略とクリエイティブの両面をコントロールできる
・介護・福祉という社会貢献性の高い分野で、これまでのマーケティング経験を活かせる
＊介護業界での知識・経験は問いません。
＊テレワーク併用での勤務を取り入れています。
プライベートの都合に合わせて選択可能なので、無理なく働きやすい環境があります。