HITOWAケアサービス株式会社 港区の求人情報

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  • 正社員
  • その他(オフィスワーク・事務・営業系)
  • HITOWAケアサービス株式会社
  • 東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟
  • 【月給31.4万円~】事業管理課/会社の経営の根幹を担う部門での勤務です!

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  • HITOWAケアサービス株式会社(東京都港区/品川駅/その他(オフィスワーク・事務・営業系))_1
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給与

月給314000円〜380000円 ※固定残業代30000円(10時間分)を含む。超過分は別途支給あり。

年収例:440万円~550万円
※経験・能力を考慮し優遇いたします

●昇給年1回
●賞与年2回(7月、12月)

【別途各種手当あり】
・職種手当
・地域手当
・残業手当
・通勤交通費(40000円/月まで)
・住宅手当(10000円~15000円/月)※当社規定による
・子供手当(8000円/1人)※当社規定による

雇用形態

正社員

勤務時間

コアタイムなしのスーパーフレックス制

フレキシブルタイム/6:00~22:00
・上記の間で実働8時間/休憩1時間の勤務
・業務の進捗やプライベートの予定等に合わせて、勤務時間帯を柔軟に設定できます

※テレワークも併用(在宅勤務制度あり)

求人の特徴

介護現場と密に連携しながら事業成長を支援し、施設運営を支えていくお仕事です。

・業績管理(予実管理、KPI管理など)
・予算策定
・経営会議を含む経営陣への報告資料の作成
・M&Aや業務提携等の検討

入社後は、経営管理部の業務について理解して頂いたうえで、先輩スタッフの補助・アシスタントしながらデータ分析、収集を行います。
業務は多岐に渡るので、ひとつひとつ丁寧にお教えします。
できることから少しずつ業務をお任せするのでご安心ください。
特にExcelスキル(中級程度)をお持ちの方を募集しています。

★HITOWAグループの中核を担う当社の、経営層に近いポジションでの業務になります。
中期計画・予算の策定など、会社の戦略に直接関わることができるため、何よりもやりがいは充分!
また頑張りはしっかり評価されますので、幹部候補として将来のキャリアアップも目指せます。

職種

その他(オフィスワーク・事務・営業系)

勤務地

東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟

特徴・経験・資格

【必須要件】
●65歳未満の方(65歳定年)
●Excel中級レベル(関数:SUMIF、VLOOKUP等)
●データを抽出・加工・展開した経験

【歓迎要件】
●財務諸表に関する知識・業務経験
●予算策定・予実管理業務の経験

【求める人物象】
会社の課題を自分事として捉え、課題解決に受けて自ら考えて行動が出来る方
様々な立場の人と効果的なコミュニケーションが取れる方

勤務期間

【勤務期間】
長期歓迎
【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝

給与

月給314000円〜380000円 ※固定残業代30000円(10時間分)を含む。超過分は別途支給あり。

年収例:440万円~550万円
※経験・能力を考慮し優遇いたします

●昇給年1回
●賞与年2回(7月、12月)

【別途各種手当あり】
・職種手当
・地域手当
・残業手当
・通勤交通費(40000円/月まで)
・住宅手当(10000円~15000円/月)※当社規定による
・子供手当(8000円/1人)※当社規定による

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・退職金制度(※当社規定による)
・従業員持ち株会
・資格取得支援制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
・社内サービス従業員割引
・オフィスコンビニ設置
・リゾートトラスト福利厚生施設

◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo制度)

◇ベネフィット・ワン(520800店舗以上)
 宿泊施設(25000施設)

◇スポーツクラブ法人契約(全国3300カ所)

会社名/店舗名

HITOWAケアサービス株式会社

事業内容

私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。

●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護


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\最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース/

✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。

✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました!
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪

所在地

東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟

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